Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Personalauswahl und sorge für ein tolles Onboarding neuer Mitarbeiter.
- Unternehmen: Jaus Bakery GmbH - eine innovative Großbäckerei in Bayern.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und sichere Anstellung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Aufstiegschancen und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Jaus Bakery GmbH ist eine Großbäckerei mit Sitz in Weißenhorn in Bayern. Die rund 250 Mitarbeitenden stellen auf vier Produktionslinien Schnittbrot, Hamburgerbuns, Baguettebrötchen und Premium Kleingebäcke für den Europäischen Markt her. Für unseren Backwarenbetrieb in Weißenhorn suchen wir in Vollzeit einen Personalreferent (m/w/d).
Aufgaben
- Sichtung und Vorselektion eingehender Bewerbungen sowie die aktive Unterstützung der Fachabteilungen bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Sicherstellung eines strukturierten Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, um eine schnelle und erfolgreiche Integration im Betrieb zu gewährleisten
- Verantwortung für die operative Personalarbeit vor Ort, inklusive der Steuerung von Themen wie Zeiterfassung, Urlaubsplanung und Terminkoordination mit Behörden (z. B. Integrationsamt)
- Aktive Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Betrieb sowie Sicherstellung der Einhaltung betrieblicher Standards
- Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen, insbesondere im Rahmen von Disziplinarmaßnahmen (Ermahnungen, Abmahnungen) sowie Kündigungsgesprächen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat vor Ort unter Berücksichtigung der geltenden Betriebsvereinbarungen
- Beratung der Geschäftsführung in allen personalrelevanten Fragestellungen am Standort
- Fachlicher Austausch und Abstimmung mit den zentralen HR-Schnittstellen, um eine einheitliche Personalarbeit und hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten
- Überwachung und Einhaltung des Brot- und Backwarentarifs sowie relevanter arbeitsrechtlicher Vorschriften
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, ein Studium im Bereich HR/Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise Erfahrung mit dem Tarifvertrag der Brot- und Backwarenindustrie
- Souveränes Auftreten in schwierigen Gesprächssituationen sowie Erfahrung im Umgang mit starken Mitbestimmungsgremien
- Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl für die Belange einer Produktionsbelegschaft
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise bei gleichzeitiger Bereitschaft zum fachlichen Austausch mit dem Team in Soest
- Entscheidungsfreudigkeit und Belastbarkeit, um Veränderungsprozesse konsequent voranzutreiben
- Generelle Reisebereitschaft
Wir bieten
- Bezahlung nach dem Brot- und Backwarentarif Bayern inkl. 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine Unternehmenskultur, die durch Offenheit, Innovationsbereitschaft und Motivation geprägt ist
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem europaweit wachsenden Unternehmen mit Zukunft und Aufstiegschancen
- Individuell maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Subventionierung deiner betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Jobrad und Corporate Benefits
Personalreferent (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Jaus Bakery GmbH
Die Jaus Bakery GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weißenhorn nicht nur eine faire Bezahlung nach dem Brot- und Backwarentarif bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die von Offenheit und Innovationsbereitschaft geprägt ist. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das Zukunftsperspektiven und Aufstiegschancen bietet, ist die Position des Personalreferenten (m/w/d) eine bedeutende Rolle, um aktiv zur positiven Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Jaus Bakery arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Produkte von Jaus Bakery. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigt es, dass du die Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu Jaus Bakery passt und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Referenzen nicht vergessen!:Wenn du bereits Erfahrungen im Personalbereich hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast – das zeigt uns deine Kompetenz!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dir ein Feedback geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jaus Bakery GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Jaus Bakery GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Jaus Bakery GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte an, informiere dich über ihre Unternehmenswerte und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Da du als Personalreferent tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du dich auf Fragen zu Arbeitsrecht, Tarifverträgen und Personalmanagement vorbereitest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Personalreferenten wirst du oft in schwierigen Gesprächssituationen agieren müssen. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Auftreten zu verbessern.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Da ein strukturierter Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter wichtig ist, könntest du im Interview nachfragen, wie dieser bei der Jaus Bakery GmbH aussieht. Das zeigt, dass du an einer erfolgreichen Integration neuer Mitarbeiter interessiert bist und gibt dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
