JUNIOR BAUINGENIEUR/IN 80-100%
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JUNIOR BAUINGENIEUR/IN 80-100%

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite spannende Hoch- und Tiefbauprojekte und arbeite eng mit dem Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Ingenieurunternehmen in der Nordwestschweiz mit rund 180 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, tolles Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in, erste Erfahrungen von Vorteil, aber auch Studienabgänger/in willkommen.
  • Andere Informationen: Wir suchen Talente, die eigenverantwortlich und kreativ arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein unabhängiges, erfolgreiches Ingenieurunternehmen mit Hauptsitz in der Nordwestschweiz und rund 180 Mitarbeitenden. Unsere Kernbereiche sind Ver-/Entsorgung, Geomatik, Akustik, Verkehrsinfrastruktur, Tunnel- und Brückenbau, General- sowie Tragwerksplanung. Zur Ergänzung des Teams Ingenieurbau Zentralschweiz am Standort Oberarth/SZ suchen wir eine/n JUNIOR BAUINGENIEUR/IN für die Bearbeitung interessanter Hoch- und Tiefbauprojekte mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Dabei arbeiten Sie eng mit dem zuständigen Projektleiter bzw. Team zusammen und übernehmen u.a. folgende Aufgaben und Verantwortungen:

  • Einführung in die Projektierung, unternehmerische Verantwortung und Kompetenzen
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Konstrukteuren/innen und motivierten Zeichnern/innen
  • Selbstständige Bearbeitung und Projektierung von Teilprojekten, Erstellen von Entscheidungsgrundlagen

Für diese Stelle suchen wir Talente mit folgendem Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium als Bauingenieur/in
  • Erste Berufserfahrungen von Vorteil aber auch Studienabgänger/in ist willkommen
  • Eigenverantwortliches, innovatives und konzeptionelles Arbeiten liegt Ihnen
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen
  • Sicherer mündlicher und schriftlicher Ausdruck in Deutsch

Suchen Sie ein kleineres, motiviertes Team mit einem tollen Teamzusammenhalt in einer modernen Arbeitsumgebung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

JUNIOR BAUINGENIEUR/IN 80-100% Arbeitgeber: Jauslin Stebler AG

Als unabhängiges Ingenieurunternehmen in der Nordwestschweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich durch einen starken Zusammenhalt auszeichnet. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert nicht nur Ihre fachliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung durch spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau. Bei uns haben Sie die Chance, von erfahrenen Kollegen zu lernen und aktiv an innovativen Lösungen mitzuarbeiten, was Ihre Karriere als Junior Bauingenieur/in maßgeblich voranbringen wird.
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Kontaktperson:

Jauslin Stebler AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: JUNIOR BAUINGENIEUR/IN 80-100%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Bauingenieurwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Bauingenieure recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Team stellen möchtest, um dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in relevanten Fachverbänden oder Gruppen, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen. Dies kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JUNIOR BAUINGENIEUR/IN 80-100%

Analytisches Denkvermögen
Strukturiertes Arbeiten
Eigenverantwortung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Technisches Verständnis
CAD-Software Kenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Grundlagen der Bauplanung
Kenntnisse in Hoch- und Tiefbau
Flexibilität
Engagement für innovative Lösungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Ingenieurunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Arbeitsweise zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone dein abgeschlossenes Studium sowie eventuelle Praktika oder Projekte im Bauingenieurwesen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit ein.

Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jauslin Stebler AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Junior Bauingenieur/in wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu deinem Studium und relevanten Projekten beantworten müssen. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten und dein Wissen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und anderen Ingenieuren erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Das Unternehmen sucht nach jemandem mit ausgeprägtem analytischem Denken. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Herausforderungen zu bewältigen oder Entscheidungen zu treffen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du nach den Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für das Unternehmen von Vorteil ist.

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