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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Steuerungstechnik für internationale Baustellenprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Baustoffherstellers mit über 220 Standorten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem respektvollen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik, SPS-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 40-45% für weltweite Einsätze.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Engineering im Anlagenbau bei marktführendem Baustoffhersteller
Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Baustoffhersteller mit über 220 Produktionsstandorten und mehr als 42.500 Mitarbeitenden, die einen Jahresumsatz von über 10 Mrd. € erwirtschaften. Das Unternehmen setzt Maßstäbe in der Branche und pflegt eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Menschlichkeit und Innovation geprägt ist.
Der Unternehmensbereich Engineering am Headquarter im Raum Würzburg veranwortet die Planung und den Bau von Werken an globalen Standorten. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie als kommunikativen, technisch versierten, interkulturell erfahrenen und hands-on agierenden Ingenieur / Techniker (m/w/d) TIA-Programmierung & Inbetriebnahme - Baustoffanlagenbau.
IHR AUFGABENBEREICH:
- Umsetzen von Konzeptionierung, Projektierung, Programmierung und Visualisierung von Steuerungstechnik für leistungsstarke Anlagen und Maschinen bei internationalen Green- und Brownfieldprojekten
- Ausführen von Softwareimplementierungen in SPS- und SCADA-Programmen (S7 TIA Portal, WinCC Unified) im Rahmen von Inbetriebnahmen vor Ort
- Pflegen von Kontakten zu Komponentenlieferanten, Bauleitung und Technikern
- Interner Schnittstellenkontakt zu Elektrotechnik, Mechanik und Verfahrenstechnik
- Globale Reisetätigkeit von ca. 40 - 45 % mit temporärer Abwesenheit von bis zu drei Monaten
- Sie sind Teil eines Teams für Prozessentwicklung, Inbetriebnahme und Werkseinsatz
IHR PROFIL:
- Ein abgeschlossenes Studium in Automatisierungs-, Elektrotechnik oder Informatik – alternativ ein Meister- oder Technikerabschluss
- Wünschenswert mindestens 2 Jahre Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben und umfassende SPS-Kenntnisse (TIA-Portal)
- Kompetenz in Programmierung in Siemens S7, Kenntnisse in SCADA-Software und gewohnt, Fließbilder und Stromlaufpläne sicher zu lesen
- Flüssige Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch
- Sie sind engagiert, arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert – Sie können sich auf Baustellen selbstständig organisieren, sind körperlich belastbar und haben Teamgeist
- Sie sind global reisebereit und flexibel für mehrwöchige weltweite Einsätze
DAS BIETET UNSER AUFTRAGGEBER:
- Eine umfassende Aufgabenstellung und Förderung der individuellen Potenziale im Rahmen von Weiterbildungsmaßnahmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem marktführenden und wirtschaftlich sicheren Familienunternehmen
- Eine Kultur mit einem kollegialen, teamorientierten und konstruktiven Miteinander über alle Ebenen hinweg
- Markt- und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
- Gleitzeitstundenkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten und Home-Office-Tage
- Mitarbeiterangebote rund um Sport, Gesundheit und Kultur
Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter der Kennziffer 250317.
Bei Rückfragen steht Ihnen Frank Eggert gerne für Auskünfte zur Verfügung.
Jauss HR-Consulting GmbH & Co. KG
Neubrückstraße 12
40213 Düsseldorf
+49 211-210 232 14
karriere@jauss-hr.de
www.jauss-hr.de
Engineer / Technician (m/f/d) TIA programming & commissioning for building material plant construction Arbeitgeber: JAUSS HR-CONSULTING GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
JAUSS HR-CONSULTING GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineer / Technician (m/f/d) TIA programming & commissioning for building material plant construction
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -kultur verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und SCADA-Software auffrischst. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Da die Position globale Einsätze erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft, für längere Zeit im Ausland zu arbeiten, klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineer / Technician (m/f/d) TIA programming & commissioning for building material plant construction
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Ingenieur/Techniker in der TIA-Programmierung und Inbetriebnahme wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Kenntnisse in SPS-Programmierung, SCADA-Software und deine internationale Erfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, deine Reisebereitschaft und deine Teamfähigkeit ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAUSS HR-CONSULTING GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung, insbesondere im TIA-Portal, und SCADA-Software gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Interkulturelle Kommunikation betonen
Da das Unternehmen global tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit internationalen Teams zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Reisebereitschaft klar kommunizieren
Das Unternehmen erwartet eine Reisebereitschaft von 40-45%. Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zu sprechen, auch längere Zeiträume im Ausland zu arbeiten. Zeige, dass du die damit verbundenen Herausforderungen verstehst und bereit bist, diese anzunehmen.
✨Teamgeist und Eigenverantwortung zeigen
Hebe deine Fähigkeit hervor, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Selbstorganisation auf Baustellen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.
