Engineer / Technician (m/f/d) TIA programming & commissioning for building material plant construction - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
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Engineer / Technician (m/f/d) TIA programming & commissioning for building material plant construction - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Würzburg Vollzeit 43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Steuerungstechnik für internationale Baustellen und setze spannende Projekte um.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Baustoffherstellers mit über 220 Standorten weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine respektvolle Unternehmenskultur und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss in Automatisierungstechnik, mindestens 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 40-45% für weltweite Einsätze ist notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.

Engineering im Anlagenbau bei marktführendem Baustoffhersteller. Unser Auftraggeber ist ein weltweit führender Baustoffhersteller mit über 220 Produktionsstandorten und mehr als 42.500 Mitarbeitenden, die einen Jahresumsatz von über 10 Mrd. € erwirtschaften. Das Unternehmen setzt Maßstäbe in der Branche und pflegt eine Unternehmenskultur, die von Respekt, Menschlichkeit und Innovation geprägt ist. Der Unternehmensbereich Engineering am Headquarter im Raum Würzburg veranwortet die Planung und den Bau von Werken an globalen Standorten. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie als kommunikativen, technisch versierten, interkulturell erfahrenen und hands-on agierenden Ingenieur / Techniker (m/w/d) TIA-Programmierung & Inbetriebnahme - Baustoffanlagenbau.

IHR AUFGABENBEREICH:

  • Umsetzen von Konzeptionierung, Projektierung, Programmierung und Visualisierung von Steuerungstechnik für leistungsstarke Anlagen und Maschinen bei internationalen Green- und Brownfieldprojekten.
  • Ausführen von Softwareimplementierungen in SPS- und SCADA-Programmen (S7 TIA Portal, WinCC Unified) im Rahmen von Inbetriebnahmen vor Ort.
  • Pflegen von Kontakten zu Komponentenlieferanten, Bauleitung und Technikern.
  • Interner Schnittstellenkontakt zu Elektrotechnik, Mechanik und Verfahrenstechnik.
  • Globale Reisetätigkeit von ca. 40 - 45 % mit temporärer Abwesenheit von bis zu drei Monaten.
  • Sie sind Teil eines Teams für Prozessentwicklung, Inbetriebnahme und Werkseinsatz.

IHR PROFIL:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Automatisierungs-, Elektrotechnik oder Informatik – alternativ ein Meister- oder Technikerabschluss.
  • Wünschenswert mindestens 2 Jahre Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben und umfassende SPS-Kenntnisse (TIA-Portal).
  • Kompetenz in Programmierung in Siemens S7, Kenntnisse in SCADA-Software und gewohnt, Fließbilder und Stromlaufpläne sicher zu lesen.
  • Flüssige Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch.
  • Sie sind engagiert, arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert – Sie können sich auf Baustellen selbstständig organisieren, sind körperlich belastbar und haben Teamgeist.
  • Sie sind global reisebereit und flexibel für mehrwöchige weltweite Einsätze.

DAS BIETET UNSER AUFTRAGGEBER:

  • Eine umfassende Aufgabenstellung und Förderung der individuellen Potenziale im Rahmen von Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem marktführenden und wirtschaftlich sicheren Familienunternehmen.
  • Eine Kultur mit einem kollegialen, teamorientierten und konstruktiven Miteinander über alle Ebenen hinweg.
  • Markt- und leistungsgerechte Vergütung.
  • 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe.
  • Gleitzeitstundenkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten und Home-Office-Tage.
  • Mitarbeiterangebote rund um Sport, Gesundheit und Kultur.

Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter der Kennziffer 250317. Bei Rückfragen steht Ihnen Frank Eggert gerne für Auskünfte zur Verfügung.

Engineer / Technician (m/f/d) TIA programming & commissioning for building material plant construction - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: JAUSS HR-CONSULTING GmbH & Co. KG

Unser Auftraggeber ist ein marktführender Baustoffhersteller, der nicht nur durch seine Innovationskraft und wirtschaftliche Stabilität besticht, sondern auch eine Unternehmenskultur pflegt, die von Respekt und Teamgeist geprägt ist. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Chance, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und an internationalen Projekten mitzuwirken. Die Lage im Raum Würzburg ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

JAUSS HR-CONSULTING GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineer / Technician (m/f/d) TIA programming & commissioning for building material plant construction - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich TIA-Programmierung und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und SCADA-Systemen übst. Sei bereit, deine praktischen Erfahrungen und Projekte zu erläutern, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Da die Stelle globale Reisetätigkeiten umfasst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im internationalen Umfeld hervorhebst und deine Flexibilität unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineer / Technician (m/f/d) TIA programming & commissioning for building material plant construction - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Kenntnisse in TIA-Programmierung
Erfahrung mit SPS-Programmierung (Siemens S7)
Kenntnisse in SCADA-Software (WinCC Unified)
Fähigkeit zur Erstellung und Analyse von Fließbildern und Stromlaufplänen
Projektmanagement-Fähigkeiten
Interkulturelle Kommunikation
Teamarbeit und Teamgeist
Eigenverantwortliches Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft und Flexibilität
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Technisches Verständnis im Anlagenbau
Problemlösungsfähigkeiten
Engagement und Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Baustoffhersteller und dessen Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die TIA-Programmierung und Inbetriebnahme wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SPS-Programmiersprachen und SCADA-Software.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine interkulturellen Erfahrungen und deine Reisebereitschaft ein, um deine Eignung zu unterstreichen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAUSS HR-CONSULTING GmbH & Co. KG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung, insbesondere im TIA-Portal, und SCADA-Software gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Interkulturelle Kompetenz zeigen

Da das Unternehmen global tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Reisebereitschaft ansprechen

Das Unternehmen erwartet eine Reisebereitschaft von 40-45%. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich auf längere Einsätze vorbereitest und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich gesammelt hast. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen.

Teamgeist und Eigenverantwortung betonen

Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast und gleichzeitig ein Teamplayer bist. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, sowohl selbstständig als auch im Team effektiv zu arbeiten, insbesondere in stressigen Situationen auf Baustellen.

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    Würzburg
    Vollzeit
    43200 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-22

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    JAUSS HR-CONSULTING GmbH & Co. KG

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