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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Zubereitung von Speisen in einer Seniorenresidenz übernehmen.
- Arbeitgeber: Renommierte Seniorenresidenz mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und viele interessante Stellenangebote in der Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte gesunde Mahlzeiten für Senioren und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Koch (m/w/d) für die Küche einer renommierten Seniorenresidenz in Vollzeit. Die Anstellung erfolgt selbstverständlich direkt beim Arbeitgeber (KEINE Zeitarbeit!). Es werden ca. 100-200 Personen täglich bekocht, daher wäre Berufserfahrung in Großküche/n, Gemeinschaftsverpflegung von Vorteil. Kenntnisse in Diabetes-Kost wären ebenfalls wünschenswert.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen Verantwortung für die Zubereitung der unterschiedlichen Speisen unter Einhaltung der hygienerechtlichen Vorschriften nach HACCP.
- Planung von Mahlzeiten.
- Einkauf von Lebensmitteln, Qualitätskontrolle.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d).
- Fundierte Berufserfahrung, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung oder Großküche, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen.
- Eigenverantwortlichkeit, Sorgfalt und eine zuverlässige sowie kreative Arbeitsweise.
- Sie mögen es selbstständig zu arbeiten und Flexibilität ist Ihre Prämisse.
- Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig, zuverlässig und sorgfältig.
Ihre Vorteile:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen.
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung.
- 30 Arbeitstage Urlaub.
- Viele Mitarbeitervorteile.
- Strukturierte Einarbeitung.
- Familiäre Atmosphäre, kurze Abstimmungswege.
Wir freuen uns auf Sie!
Koch / Köchin für eine Seniorenresidenz (m/w/d) Arbeitgeber: JB Arbeitsvermittlung
Kontaktperson:
JB Arbeitsvermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch / Köchin für eine Seniorenresidenz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Seniorenresidenz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Großküche am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! In einer Gemeinschaftsverpflegung kann es schnell zu Änderungen kommen. Zeige, dass du bereit bist, dich anzupassen und Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir haben auch Zugang zu vielen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch / Köchin für eine Seniorenresidenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für das Kochen und die Arbeit in der Gemeinschaftsverpflegung zu zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du perfekt zu uns passt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Großküche und deine Ausbildung. Wir wollen schnell sehen, was dich ausmacht!
Hygiene ist das A und O: Da wir großen Wert auf Hygiene legen, erwähne deine Kenntnisse über HACCP und andere relevante Vorschriften. Das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im Rennen für spannende Stellenangebote!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JB Arbeitsvermittlung vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit der Seniorenresidenz und deren Speiseangebot vertraut. Informiere dich über die speziellen Ernährungsbedürfnisse von Senioren, insbesondere bei Diabetes-Kost. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Bedürfnisse der Gäste verstehst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Großküche oder Gemeinschaftsverpflegung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Lösungen du gefunden hast.
✨Hygiene und Vorschriften kennen
Sei bereit, Fragen zu den hygienerechtlichen Vorschriften nach HACCP zu beantworten. Zeige, dass dir Sauberkeit und Sicherheit in der Küche wichtig sind und dass du die entsprechenden Standards einhalten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähl von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.