Lohnbuchhalter/in, Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)

Lohnbuchhalter/in, Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d)

Pinneberg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehmen Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnungen und optimieren Sie Abläufe.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und kurzen Abstimmungswegen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und viele Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt regelmäßige Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Prozesse aktiv mit und arbeiten Sie in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Richtet sich unser Angebot an Sie? Wir suchen eine Lohnbuchhalterin / einen Lohnbuchhalter (m/w/d) zur Direkteinstellung bei unserem langjährigen Mandanten. Diese Anstellung kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit erfolgen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die monatlichen Lohn-und Gehaltsabrechnungen.
  • Mit Ihrer Fachkompetenz vertreten Sie das Unternehmen gegenüber externen Stellen wie Behörden und Sozialversicherungsträgern.
  • Pflege der Personalstammdaten haben Sie fest im Griff.
  • Sie bringen neue Ideen bei der Optimierung der Abläufe und denken auch mal „um die Ecke“, um neue Ansätze zur ständigen Verbesserung der Flows zu finden.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office wäre sehr wünschenswert.
  • Sie arbeiten prozessorientiert, gewissenhaft und bringen Organisationstalent mit.
  • Teamarbeit liegt Ihnen am Herzen und bringt Ihnen Spaß.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen.
  • Eine attraktive Vergütung.
  • Urlaub- und Weihnachtsgeld, Jubiläumsboni, Vermögenswirksame Leistung, Kita-Zuschuss.
  • 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche.
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
  • Viele Mitarbeitervorteile – z.B. vergünstigtes Mittagessen, freie Getränke etc., HVV-Profi-Ticket.
  • Strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen während der Arbeitszeit.
  • Hunde sind im Büro willkommen.
  • Familiäre Atmosphäre, kurze Abstimmungswege.

Klingt das nach Ihrer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Lohnbuchhalter/in, Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) Arbeitgeber: JB Arbeitsvermittlung

Als Qualitätsbeauftragter in einer renommierten Seniorenresidenz profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung und einer attraktiven Vergütung, die durch ein umfassendes Sozialpaket ergänzt wird. Die herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre sowie die vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwarten Sie kurze Abstimmungswege und eine offene Kommunikation mit den Vorgesetzten, was das Arbeiten in diesem etablierten Unternehmen besonders angenehm macht.

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Kontaktdaten:

JB Arbeitsvermittlung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter/in, Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Unternehmenskultur erfahren kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Abläufe optimieren und im Team arbeiten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter/in, Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fachkompetenz im Umgang mit Behörden
Pflege der Personalstammdaten
Optimierung von Abläufen
Teamarbeit
strukturierte Arbeitsweise
sorgfältige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JB Arbeitsvermittlung vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Lohnbuchhaltung. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Zeige deine Fachkompetenz

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verdeutlichen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse im Umgang mit Behörden und Sozialversicherungsträgern betreffen.

Betone deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne Ideen zur Optimierung von Abläufen einbringst.

Sei du selbst

Authentizität ist entscheidend! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Begeisterung für die Lohnbuchhaltung zum Ausdruck. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.