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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Servicekraft in einem Casino und sorge für ein tolles Spielerlebnis.
- Arbeitgeber: Direkte Anstellung bei einem renommierten Casino in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit, flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Tolle Teamatmosphäre, direkte Anstellung ohne Zeitarbeit, spannende Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Laune, gepflegtes Erscheinungsbild, Erfahrung im Kundenservice oder Gastronomie von Vorteil.
- Andere Informationen: Kostenfreie Vermittlung und persönliche Gespräche sind uns wichtig!
Servicekraft für Spielcasino gesucht. Es handelt sich um eine direkte Anstellung bei Ihrem neuen Arbeitgeber. K E I N E Z e i t a r b e i t ! Wir suchen für die direkte Vermittlung an unsere Kunden mehrere nette und kommunikative Mitarbeiter*innen (m/w/d) für den Einsatz als Spielhallenaufsicht / Servicekraft in einem Casino / einer Spielothek an diversen Orten in Baden-Württemberg. Es handelt sich um eine direkte Anstellung an einem konkreten Standort bei Ihrem neuen Arbeitgeber. Diese kann entweder in Vollzeit oder in Teilzeit erfolgen. K E I N E Z e i t a r b e i t ! Da wir mit mehreren Casinobetreibern zusammenarbeiten, können sich jederzeit weitere attraktive Stellen in Ihrer Nähe ergeben. Falls uns Ihre Bewerbung bereits vorliegt, berücksichtigen wir Sie bei solchen Stellen natürlich bevorzugt. Ihr künftiger Arbeitgeber bietet Ihnen eine gründliche Einarbeitung durch ein nettes Mitarbeiterteam und eine attraktive Vergütung, die durch Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit ergänzt wird. Sie bringen gute Laune, ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit. Des Weiteren sind Sie geübt im Umgang mit Kunden und können idealerweise einige Erfahrungen aus der Gastronomie oder aus einem anderen Dienstleistungssektor (z.B. Verkauf) vorweisen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung (auch branchenfremd) wird gerne gesehen. Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir rufen Sie dann zurück. Ein persönliches Gespräch ist uns manchmal viel mehr wert als ein perfekter Lebenslauf. Wir freuen uns auf Sie! Unsere Vermittlung erfolgt für Sie selbstverständlich absolut kostenfrei. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zwecks Durchführung der Stellenvermittlung elektronisch gespeichert, verarbeitet und weitergeleitet werden. Unsere Datenschutzerklärung können Sie jederzeit unter www.jb-job.de einsehen. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Servicekräfte (m/w/d) für Spielhalle / Spielcasino in BW Arbeitgeber: JB Arbeitsvermittlung
Kontaktperson:
JB Arbeitsvermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicekräfte (m/w/d) für Spielhalle / Spielcasino in BW
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle eine Servicekraft in einem Casino ist, ist es wichtig, dass du während des Vorstellungsgesprächs freundlich und offen auftrittst. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen mit Kunden verhalten würdest.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Branche! Ein gutes Verständnis für die Casino- und Spielhallenbranche kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um gut vorbereitet zu sein.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere ein gepflegtes Erscheinungsbild! Da das äußere Erscheinungsbild in der Dienstleistungsbranche wichtig ist, achte darauf, dass du beim Vorstellungsgespräch ordentlich und professionell gekleidet bist. Das hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicekräfte (m/w/d) für Spielhalle / Spielcasino in BW
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere über die Spielhalle oder das Casino, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, das Arbeitsumfeld und die spezifischen Anforderungen an die Servicekräfte.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Kundenservice oder in der Gastronomie hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein gepflegtes Erscheinungsbild.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit hervor.
Vollständige Bewerbungsunterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell Zeugnisse vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, dass alles gut formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JB Arbeitsvermittlung vorbereitest
✨Gepflegtes Erscheinungsbild
Achte darauf, dass du bei deinem Vorstellungsgespräch ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild hast. Dies zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, dich im Casino angemessen zu präsentieren.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Schichtarbeit ansprechen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit zu sprechen. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen können, also zeige, dass du dazu bereit bist.
✨Erfahrungen aus der Gastronomie nutzen
Wenn du Erfahrungen aus der Gastronomie oder dem Dienstleistungssektor hast, bringe diese aktiv ins Gespräch. Diese Erfahrungen sind wertvoll und zeigen, dass du mit stressigen Situationen umgehen kannst und kundenorientiert arbeitest.
