Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Finanz- und Rechnungswesen und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Innovation und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Ergreife die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere im Finanzbereich voranzutreiben.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Büro und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Leitung gesucht: Verantwortung im Finanzbereich mit Gestaltungsspielraum
Sie haben ein Gespür für Zahlen, Prozesse und Menschen? Sie möchten nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Dann bietet sich Ihnen hier die Chance, Ihre Erfahrung im Finanzwesen in leitender Funktion einzubringen und weiterzuentwickeln.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Führung des Finanzbereichs unseres Auftraggebers in Direktanstellung.
Ihre Aufgaben
• Sie übernehmen die Leitung eines kleinen, eingespielten Teams im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
• Sie verantworten die Erstellung von Jahresabschlüssen
• Sie erstellen Steuererklärungen und sind für die Bearbeitung aller steuerlichen Themen verantwortlich
• Sie erstellen regelmäßig betriebswirtschaftliche Auswertungen und Liquiditätsplanungen und besprechen und analysieren diese mit der Geschäftsleitung.
• Sie übernehmen federführend die Kommunikation mit Steuerberatern, Betriebs- und Wirtschaftsprüfern
• Sie wirken aktiv bei Finanzierungsfragen sowie der laufenden Prozessoptimierung mit
• Auch kurzfristige Reportings, Statistiken und Budgetmeldungen gehören zu Ihrem Repertoire
Ihr Profil
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Rechnungswesen, Steuern oder Controlling – alternativ ein vergleichbarer Werdegang
• Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Teamgeist
• Hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
Deine Vorteile
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
• 5-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr
• Umfangreiche Zusatzleistungen. wie Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien, VWL, Zuschüsse zu Kinderbetreuung oder Fahrkosten sowie weitere Mitarbeitervorteile
• Einen strukturierter Onboarding-Prozess und ein modernes Büro
• Interne und externe Fortbildungen während der Arbeitszeit zur fachlichen Weiterentwicklung
• Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Mitarbeiterevents
________________________________________
Jetzt ist Ihre Zeit!
Wenn Sie auf der Suche nach einer Position mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einer langfristigen Perspektive sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
\\n#J-18808-Ljbffr
Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: JB Job
Kontaktperson:
JB Job HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanz- und Rechnungswesen recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Leitungsposition zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Bereite dich darauf vor, wie du komplexe finanzielle Informationen verständlich an verschiedene Stakeholder kommunizieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du regelmäßig mit der Geschäftsleitung und externen Partnern interagieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im deutschen Steuerrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Finanzbereich ein und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JB Job vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Finanz- und Rechnungswesen liegt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen vorbereiten. Zeige dein Wissen über das deutsche Steuerrecht und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle wirst du viel mit Steuerberatern und Prüfern kommunizieren. Übe, wie du komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Entscheidungsprozessen und den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
