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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Finanz- und Rechnungswesen und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das dir die Möglichkeit gibt, im Finanzbereich zu wachsen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und viele weitere Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Verantwortung, Gestaltungsspielraum und ein kollegiales Umfeld warten auf dich!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und regelmäßige Fortbildungen während der Arbeitszeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Leitung gesucht: Verantwortung im Finanzbereich mit Gestaltungsspielraum
Sie haben ein Gespür für Zahlen, Prozesse und Menschen? Sie möchten nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Dann bietet sich Ihnen hier die Chance, Ihre Erfahrung im Finanzwesen in leitender Funktion einzubringen und weiterzuentwickeln.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Führung des Finanzbereichs unseres Auftraggebers in Direktanstellung.
Ihre Aufgaben
• Sie übernehmen die Leitung eines kleinen, eingespielten Teams im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
• Sie verantworten die Erstellung von Jahresabschlüssen
• Sie erstellen Steuererklärungen und sind für die Bearbeitung aller steuerlichen Themen verantwortlich
• Sie erstellen regelmäßig betriebswirtschaftliche Auswertungen und Liquiditätsplanungen und besprechen und analysieren diese mit der Geschäftsleitung.
• Sie übernehmen federführend die Kommunikation mit Steuerberatern, Betriebs- und Wirtschaftsprüfern
• Sie wirken aktiv bei Finanzierungsfragen sowie der laufenden Prozessoptimierung mit
• Auch kurzfristige Reportings, Statistiken und Budgetmeldungen gehören zu Ihrem Repertoire
Ihr Profil
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Rechnungswesen, Steuern oder Controlling – alternativ ein vergleichbarer Werdegang
• Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Teamgeist
• Hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
Deine Vorteile
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
• 5-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr
• Umfangreiche Zusatzleistungen. wie Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien, VWL, Zuschüsse zu Kinderbetreuung oder Fahrkosten sowie weitere Mitarbeitervorteile
• Einen strukturierter Onboarding-Prozess und ein modernes Büro
• Interne und externe Fortbildungen während der Arbeitszeit zur fachlichen Weiterentwicklung
• Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Mitarbeiterevents
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Jetzt ist Ihre Zeit!
Wenn Sie auf der Suche nach einer Position mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einer langfristigen Perspektive sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen mwd Arbeitgeber: JB Job
Kontaktperson:
JB Job HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen mwd
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Finanz- und Rechnungswesen auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Finanzbereich kennst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte im Finanzbereich optimiert hast. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung für die Leitung eines Teams mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Mission und aktuelle Herausforderungen im Finanzbereich. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen mwd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung im Finanzbereich und Kenntnisse im deutschen Steuerrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Leitung im Finanz- und Rechnungswesen bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Rolle ein.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JB Job vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Finanz- und Rechnungswesen liegt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen vorbereiten. Zeige dein Wissen über das deutsche Steuerrecht und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle wirst du viel mit Steuerberatern und Prüfern kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du erklärst, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Entscheidungsprozessen und den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
