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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Verantwortung für die Pflegeprozesse in einer Seniorentagespflegeeinrichtung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Dienstleister im Bereich der Seniorenpflege mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Zuschüsse für Tank oder ÖPNV, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als examinierte Pflegefachkraft mit mindestens drei Jahren Erfahrung und landesrechtlicher Anerkennung.
- Andere Informationen: Erhalte Zugang zu umfangreichen Fortbildungen und attraktiven Mitarbeiterangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
JB AV
Im Direktauftrag unseres Kunden suchen wir eine Pflegedienstleiterin / einen Pflegedienstleiter (m/w/d) für eine Seniorentagespflegeeinrichtung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
- Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus dem Qualitätsmanagementhandbuch
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, Personalführung und -Entwicklung unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte
- Fachliche und menschliche Anleitung der Kollegen/innen des Teams sind eine Selbstverständlichkeit für Sie
Ihr Profil
- Abschluss als examinierte Pflegefachkraft mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung und landesrechtlicher Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
- hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Beratungstalent
- Organisationsgeschick und Flexibilität
- gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- Teamplayer-Persönlichkeit
- Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Was Sie erwarten können
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse oder Qualitrain
- Viele Sozialleistungen inkl. Weihnachtsgeld
- Steuerfreie Zuschüsse Kinderbetreuung & Altersvorsorge
- 5 Tage Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr
- Prämie für Werbung neuer Mitarbeiter
- Umfangreiche persönliche Fortbildungen
- Vergünstigte bzw. kostenfreie Mitarbeiterangebote
Wir freuen uns auf Sie!
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Pflegedienstleitung - PDL - für Tagespflege (m/w/d) Arbeitgeber: JB Job
Kontaktperson:
JB Job HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - PDL - für Tagespflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Seniorentagespflegeeinrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Teammitgliedern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern umgehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - PDL - für Tagespflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Seniorentagespflegeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Team zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Pflegeleitung und deine sozialen Kompetenzen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Qualitätsmanagementkonzepte umsetzen würdest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JB Job vorbereitest
✨Bereite dich auf die fachlichen Fragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Aspekte der Pflegeprozesse und des Qualitätsmanagements gut verstehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Position viel mit Kommunikation und Teamarbeit zu tun hat, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine sozialen Fähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team unterstützt hast.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Die Personaleinsatzplanung und -führung sind zentrale Aufgaben. Bereite dich darauf vor, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um die Effizienz deines Teams zu steigern.
✨Frage nach den Erwartungen des Unternehmens
Zeige Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu den Zielen und Herausforderungen stellst, die das Unternehmen sieht. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Weiterentwicklung der Einrichtung einsetzen möchtest.
