Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflegeprozesse und führe ein engagiertes Team in einer Seniorenresidenz.
- Arbeitgeber: Wir sind eine angesehene Seniorenresidenz, die sich um das Wohl unserer Bewohner kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens drei Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Prämien für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
JB AV
Gesucht wird eine Pflegedienstleiterin / ein Pflegedienstleiter – PDL m/w/d – in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse
- Umsetzung der Konzepte und Verfahren aus dem Qualitätsmanagementhandbuch
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, Personalführung und -Entwicklung unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte
- Fachliche und menschliche Anleitung der Kollegen/innen des Teams sind eine Selbstverständlichkeit für Sie
Ihr Profil
- Abschluss als examinierte Pflegefachkraft mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung und landesrechtlicher Anerkennung zur verantwortlichen Pflegefachkraft
- hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Beratungstalent
- Organisationsgeschick und Flexibilität
- gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook und Excel
- Teamplayer-Persönlichkeit
- Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Was Sie erwarten können
- Tank- oder ÖPNV-Zuschüsse oder Qualitrain
- Viele Sozialleistungen inkl. Weihnachtsgeld
- Steuerfreie Zuschüsse Kinderbetreuung & Altersvorsorge
- 5 Tage Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr
- Prämie für Werbung neuer Mitarbeiter
- Umfangreiche persönliche Fortbildungen
- Vergünstigte bzw. kostenfreie Mitarbeiterangebote
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung - PDL - stationär im Seniorenresidenz m/w/d Arbeitgeber: JB Job
Kontaktperson:
JB Job HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung - PDL - stationär im Seniorenresidenz m/w/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Seniorenresidenz, bei der du dich bewirbst. Besuche deren Website, lies aktuelle Nachrichten und schaue dir deren Social-Media-Kanäle an. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Pflegedienstleitung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Netzwerken solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt. Authentizität und Begeisterung können oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung - PDL - stationär im Seniorenresidenz m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die deine Eignung unterstreichen.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JB Job vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du die Qualität der Pflegeprozesse sicherstellen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um eine hohe Pflegequalität zu gewährleisten.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen kommunizierst. Zeige, dass du empathisch und lösungsorientiert bist.
✨Kenntnisse in Qualitätsmanagement betonen
Da die Umsetzung von Qualitätsmanagementkonzepten Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Konzepte in der Praxis angewendet hast.
