Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und verbessere die Leistung im europäischen Landtransport.
- Unternehmen: Führendes globales Logistikunternehmen mit innovativen Lösungen und umfangreicher Präsenz in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit Einfluss auf regionale und globale Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines der wichtigsten Frachtnetzwerke Europas und führe transformative Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung im europäischen Straßenverkehr und nachweisliche Erfolge in der Führung großer Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem führenden globalen Logistikunternehmen zusammen, das für seine Größe, Innovation, multimodalen Fähigkeiten und tiefe Präsenz in allen wichtigen europäischen Korridoren anerkannt ist. Mit einem Netzwerk, das Hunderte von Terminals umfasst, einem robusten Carrier-Ökosystem und einem lang etablierten Ruf für operative Exzellenz, tritt das Unternehmen in eine neue Phase des strategischen Wachstums und der Transformation innerhalb seiner europäischen Landfrachtdivision ein.
Als Executive Director für den europäischen Landtransport werden Sie die strategische Richtung festlegen und die end-to-end operationale, kommerzielle und finanzielle Leistung für alle straßenbasierten Produkte in der Region steuern, einschließlich Groupage, FTL, LTL, grenzüberschreitende Flüsse, nationale Netzwerke, Terminals, Linienverkehr und letzte Meile/Cartage-Operationen. Sie werden ein multi-nationales P&L leiten, die europäische Netzwerkstrategie entwickeln, das Produktportfolio optimieren, die Leistung durch regionale Direktoren steuern und die Zukunft eines der wichtigsten Frachtnetzwerke Europas gestalten.
Diese Rolle befindet sich im Herzen des europäischen Führungsteams und spielt eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines integrierteren, effizienteren, profitableren und kundenorientierteren Landfrachtgeschäfts.
Hauptverantwortlichkeiten:- Besitzen und leiten Sie das europäische Landfracht-P&L, um Wachstum, Margenverbesserung und Transformation in allen Ländern voranzutreiben.
- Definieren und führen Sie eine europäische Netzwerkstrategie, die Linienverkehr, Terminals, Cross-Dock-Design, betriebliche Standards und Leistungsgovernance abdeckt.
- Leiten und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Team von Direktoren in den Bereichen Groupage, FTL, LTL, Netzwerkoperationen, Beschaffung und Produktmanagement.
- Fördern Sie kommerzielle Exzellenz durch Preisgestaltung, Produktentwicklung, strategische Angebote und Engagement großer Konten.
- Stärken Sie die operative Leistung durch KPI-Governance, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung über Hunderte von Standorten und Partnern hinweg.
- Leiten Sie Transformationsprogramme in Bereichen wie Digitalisierung, Automatisierung, Nachhaltigkeit, Subunternehmerstrategie und Netzwerkneugestaltung.
- Aufbauen starker Beziehungen zu wichtigen Kunden, Partnern und Carriern in ganz Europa.
- Vertreten Sie die Landfracht auf regionaler und globaler Vorstandsebene.
Wir suchen einen nachgewiesenen Senior Leader, der Folgendes mitbringt:
- Erfahrung auf Executive-Ebene im europäischen Straßenfrachtbereich (Groupage, FTL, LTL oder Paket-/Palettennetzwerke).
- Starke Erfolgsbilanz im Management großer multinationaler P&Ls und regionaler Profitcenter.
- Erfahrung in der Leitung komplexer Netzwerke, Terminals oder Linienverkehrsoperationen in großem Maßstab.
- Nachweislicher Erfolg bei Transformationen, Umstrukturierungen, Integrationen oder Netzwerkneugestaltungen.
- Ein Führungsstil, der strategische Klarheit mit praktischer operativer Glaubwürdigkeit kombiniert.
- Fähigkeit, multikulturelle Teams zu führen und Einfluss in einer Matrixorganisation auszuüben.
Executive Director, European Land Transport Arbeitgeber: JBAndrews
Als führendes globales Logistikunternehmen bietet unser Kunde nicht nur eine beeindruckende Reichweite und Innovationskraft, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Wachstum basiert. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungsprogramme und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung ist dies der ideale Ort für Führungspersönlichkeiten, die einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft des europäischen Landtransports ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Director, European Land Transport erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie JBAndrews!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei JBAndrews sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei JBAndrews zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Director, European Land Transport mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei JBAndrews lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JBAndrews vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei JBAndrews
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei JBAndrews bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei JBAndrews beitragen kannst.
