Auf einen Blick
- Aufgaben: Neue Geschäftsmöglichkeiten in Deutschland identifizieren und umsetzen.
- Unternehmen: Führendes internationales Logistikunternehmen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum in einem wichtigen europäischen Markt aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Verhandlungs- und Beziehungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Sind Sie ein wahrer Jäger mit einer Leidenschaft für das Öffnen von Türen, den Aufbau von Beziehungen und das Gewinnen neuer Geschäfte? Wir suchen einen Senior Business Development Manager, der das Wachstum auf dem deutschen Markt für einen führenden globalen Logistikdienstleister vorantreibt. Diese Rolle ist für jemanden, der es liebt, Chancen zu schaffen, Lösungen zu gestalten und Interessenten in langfristige Kunden umzuwandeln.
Sie werden Teil eines Unternehmens mit einer starken internationalen Präsenz und tiefem Fachwissen in der Vertragslogistik und den Lösungen der Lieferkette, das Kunden mit skalierbaren, maßgeschneiderten Operationen in sowohl dedizierten als auch Multi-User-Umgebungen unterstützt.
Die Rolle
Als Senior Business Development Manager liegt Ihr Fokus auf der Identifizierung, Verfolgung und Umwandlung neuer Geschäftsmöglichkeiten in Deutschland. Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus - von der Akquise und dem ersten Kontakt bis hin zur Entwicklung von Angeboten, Verhandlungen und dem Abschluss von Verträgen.
Zielbranchen
Wir sind besonders an Kandidaten interessiert, die Erfahrung oder starkes Interesse an den folgenden Sektoren haben:
- Einzelhandel
- Mode
- E-Commerce
- Lebensstil
- FMCG / schnelllebige Konsumgüter
Was Sie tun werden
- Aktiv nach neuen Geschäftsmöglichkeiten in Deutschland suchen
- Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Akquisition neuer Logos
- Starke Beziehungen zu Entscheidungsträgern und wichtigen Stakeholdern aufbauen
- Überzeugende Wertangebote und kommerzielle Lösungen erstellen
- Eng mit internen Teams zusammenarbeiten, um kundenorientierte Lösungen in der Lieferkette zu entwerfen
- Die Vertriebspipeline mit einem disziplinierten, ergebnisorientierten Ansatz verwalten
- Profitabel Verträge verhandeln und abschließen
- Ein dynamisches, serviceorientiertes Logistikunternehmen auf dem Markt vertreten
Was wir suchen
- Nachweislicher Erfolg im Neugeschäftsvertrieb innerhalb der Logistik, Lieferkette, Lagerhaltung oder verwandten Dienstleistungen
- Eine starke Jägermentalität mit einer Erfolgsbilanz beim Gewinnen neuer Logos
- Erfahrung im Verkauf an eine oder mehrere der oben genannten Zielbranchen
- Selbstbewusstsein im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern und beim Abschluss komplexer Geschäfte
- Ein kommerzielles Mindset mit starken Verhandlungs- und Beziehungsfähigkeiten
- Selbststarter-Mentalität mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und Ergebnisse zu erzielen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was geboten wird
- Eine hochwirksame Rolle mit echtem Verantwortungsbereich
- Die Chance, das Wachstum in einem wichtigen europäischen Markt zu gestalten
- Flexibilität bei der Standortwahl innerhalb Deutschlands
- Die Möglichkeit, für einen angesehenen internationalen Logistikdienstleister zu arbeiten
- Ein wettbewerbsfähiges Paket und starke Karriereentwicklungsperspektiven
Senior Business Development Manager Contract Logistics Arbeitgeber: JBAndrews
Als Senior Business Development Manager bei einem führenden globalen Logistikunternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und serviceorientierten Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine starke internationale Präsenz und tiefgehende Expertise in der Vertragslogistik auszeichnet. Das Unternehmen bietet nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch die Flexibilität, Ihren Arbeitsort innerhalb Deutschlands zu wählen. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der Geschäftsentwicklung voll entfalten und aktiv zur Wachstumsstrategie eines respektierten Unternehmens beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Development Manager Contract Logistics erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie JBAndrews treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an JBAndrews empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von JBAndrews dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei JBAndrews bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager Contract Logistics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei JBAndrews bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei JBAndrews erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JBAndrews vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
