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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze das Team bei entgeltbezogenen Fragen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und kurzen Abstimmungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und viele Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem flexiblen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt regelmäßige Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit suchen wir kurzfristig eine Lohn- und Gehaltsbuchhalterin / einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV-Lodas
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Pflege und Überwachung von Personalstammdaten
- Unterstützung der Mitarbeiter und Kollegen in allen entgeltbezogenen Fragestellungen
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Erfahrungen
- Mehrjährige Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie arbeiten selbstständig, sind flexibel und behalten immer den Überblick
- Sie haben Freude an der Arbeit im Team und gehen vertraulich mit persönlichen Daten um
Ihre Vorteile
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumsboni, vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Viele Mitarbeitervorteile – z.B. vergünstigtes Mittagessen, freie Getränke etc., HVV-Profi-Ticket
- Strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen während der Arbeitszeit
- Hunde sind im Büro willkommen
- Familiäre Atmosphäre, kurze Abstimmungswege
Wir freuen uns auf Sie!
Gehaltsbuchhalter/in, Lohnbuchhalter/in (m/w/d) Arbeitgeber: JBAV
Kontaktperson:
JBAV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gehaltsbuchhalter/in, Lohnbuchhalter/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gehaltsbuchhalter/in, Lohnbuchhalter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du uns mit deinem Wissen unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JBAV vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die relevanten Gesetze gut verstehst. Informiere dich über DATEV-Lodas und bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Wissen in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamarbeit und Flexibilität zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Pflege und Überwachung von Personalstammdaten erfordert ein hohes Maß an Organisation. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben strukturiert und effizient bearbeitet hast.
✨Frage nach den Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.