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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze das Team bei entgeltbezogenen Fragen.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und kurzen Abstimmungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und viele Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem flexiblen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt regelmäßige Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit suchen wir kurzfristig eine Lohn- und Gehaltsbuchhalterin / einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV-Lodas
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Pflege und Überwachung von Personalstammdaten
- Unterstützung der Mitarbeiter und Kollegen in allen entgeltbezogenen Fragestellungen
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Erfahrungen
- Mehrjährige Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie arbeiten selbstständig, sind flexibel und behalten immer den Überblick
- Sie haben Freude an der Arbeit im Team und gehen vertraulich mit persönlichen Daten um
Ihre Vorteile
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumsboni, vermögenswirksame Leistung, Kita-Zuschuss
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Viele Mitarbeitervorteile – z.B. vergünstigtes Mittagessen, freie Getränke etc., HVV-Profi-Ticket
- Strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen während der Arbeitszeit
- Hunde sind im Büro willkommen
- Familiäre Atmosphäre, kurze Abstimmungswege
Wir freuen uns auf Sie!
Gehaltsbuchhalter/in, Lohnbuchhalter/in (m/w/d) Arbeitgeber: JBAV
Kontaktperson:
JBAV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gehaltsbuchhalter/in, Lohnbuchhalter/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Klärung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gehaltsbuchhalter/in, Lohnbuchhalter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wir wollen wissen, was du bereits kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JBAV vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die relevanten Gesetze gut verstehst. Informiere dich über DATEV-Lodas und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in diesem Bereich testen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Kollegen unterstützt hast.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Fähigkeit, flexibel zu arbeiten und den Überblick zu behalten, ist entscheidend. Bereite einige Situationen vor, in denen du deine Anpassungsfähigkeit und dein Zeitmanagement demonstriert hast, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Frage nach den Mitarbeitervorteilen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Vorteile des Unternehmens zu erfahren, wie z.B. Fort- und Weiterbildungen oder das familiäre Arbeitsumfeld. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.