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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Finanz- und Rechnungswesen und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Innovation und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe einen unbefristeten Vertrag, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung haben.
- Andere Informationen: Profitiere von internen Fortbildungen und einem strukturierten Onboarding-Prozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
JBAV
Leitung gesucht: Verantwortung im Finanzbereich mit Gestaltungsspielraum
Sie haben ein Gespür für Zahlen, Prozesse und Menschen? Sie möchten nicht nur verwalten, sondern mitgestalten? Dann bietet sich Ihnen hier die Chance, Ihre Erfahrung im Finanzwesen in leitender Funktion einzubringen und weiterzuentwickeln.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Führung des Finanzbereichs unseres Auftraggebers in Direktanstellung.
Ihre Aufgaben
• Sie übernehmen die Leitung eines kleinen, eingespielten Teams im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
•Sie verantworten die Erstellung von Jahresabschlüssen
•Sie erstellen Steuererklärungen und sind für die Bearbeitung aller steuerlichen Themen verantwortlich
•Sie erstellen regelmäßig betriebswirtschaftliche Auswertungen und Liquiditätsplanungen und besprechen und analysieren diese mit der Geschäftsleitung.
•Sie übernehmen federführend die Kommunikation mit Steuerberatern, Betriebs- und Wirtschaftsprüfern
•Sie wirken aktiv bei Finanzierungsfragen sowie der laufenden Prozessoptimierung mit
•Auch kurzfristige Reportings, Statistiken und Budgetmeldungen gehören zu Ihrem Repertoire
Ihr Profil
•Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus auf Rechnungswesen, Steuern oder Controlling – alternativ ein vergleichbarer Werdegang
•Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung
•Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
•Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
•Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Teamgeist
•Hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
Deine Vorteile
•Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
•5-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr
•Umfangreiche Zusatzleistungen. wie Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien, VWL, Zuschüsse zu Kinderbetreuung oder Fahrkosten sowie weitere Mitarbeitervorteile
•Einen strukturierter Onboarding-Prozess und ein modernes Büro
•Interne und externe Fortbildungen während der Arbeitszeit zur fachlichen Weiterentwicklung
•Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Mitarbeiterevents
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Jetzt ist Ihre Zeit!
Wenn Sie auf der Suche nach einer Position mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einer langfristigen Perspektive sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen m/w/d Arbeitgeber: JBAV
Kontaktperson:
JBAV HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Finanzwesen und den spezifischen Herausforderungen des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die strategische Bedeutung deiner Rolle für das Unternehmen.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Leitungsposition zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Bereite dich darauf vor, wie du komplexe finanzielle Informationen verständlich an verschiedene Stakeholder kommunizieren kannst. Dies ist besonders wichtig, da du regelmäßig mit der Geschäftsleitung und externen Partnern kommunizieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im deutschen Steuerrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Finanzbereich ein und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JBAV vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Da die Position im Finanz- und Rechnungswesen liegt, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen vorbereiten. Zeigen Sie Ihr Wissen über das deutsche Steuerrecht und aktuelle Entwicklungen in der Branche.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sollten Sie Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die Ihre Fähigkeit zur Teamleitung und Prozessoptimierung demonstrieren. Sprechen Sie darüber, wie Sie Ihr Team motiviert und erfolgreich geleitet haben.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
In dieser Position ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren, einschließlich Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Kommunikationsstärke und Ihr souveränes Auftreten unter Beweis stellen.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie gezielte Fragen zu den Erwartungen des Unternehmens an die Rolle stellen. Fragen Sie nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie Sie dazu beitragen können, diese zu bewältigen.
