Lohnbuchhalter/in, Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) in Voll- o. Teilzeit

Lohnbuchhalter/in, Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) in Voll- o. Teilzeit

Rellingen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze das Team bei entgeltbezogenen Fragen.
  • Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und kurzen Abstimmungswegen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und viele Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt regelmäßige Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem flexiblen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Zur Anstellung in Voll- oder Teilzeit suchen wir kurzfristig eine Lohn- und Gehaltsbuchhalterin / einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Melde- und Bescheinigungswesen
  • Pflege und Überwachung von Personalstammdaten
  • Unterstützung der Mitarbeiter und Kollegen in allen entgeltbezogenen Fragestellungen
  • Erstellen von Auswertungen und Statistiken

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Erfahrungen
  • Mehrjährige Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie arbeiten selbstständig, sind flexibel und behalten immer den Überblick
  • Sie haben Freude an der Arbeit im Team und gehen vertraulich mit persönlichen Daten um

Ihre Vorteile

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
  • Eine attraktive Vergütung
  • Urlaub- und Weihnachtsgeld, Jubiläumsboni, Vermögenswirksame Leistung, Kita-Zuschuss
  • 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • Viele Mitarbeitervorteile – z.B. vergünstigtes Mittagessen, freie Getränke etc., HVV-Profi-Ticket
  • Strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen während der Arbeitszeit
  • Hunde sind im Büro willkommen
  • Familiäre Atmosphäre, kurze Abstimmungswege

Wir freuen uns auf Sie!

Lohnbuchhalter/in, Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) in Voll- o. Teilzeit Arbeitgeber: JBAV

JBAV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Jubiläumsboni und einen Kita-Zuschuss. Die familiäre Atmosphäre und die geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während strukturierte Einarbeitungen und Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem sorgt das Büro für eine angenehme Arbeitsumgebung, in der sogar Hunde willkommen sind.

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Kontaktdaten:

JBAV Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter/in, Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) in Voll- o. Teilzeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter/in, Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) in Voll- o. Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Melde- und Bescheinigungswesen
Pflege von Personalstammdaten
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Selbstständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JBAV vorbereitet

Bereite dich auf die Fachfragen vor

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie relevante Gesetze gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, um im Interview kompetent antworten zu können.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamarbeit und Flexibilität zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Die Position erfordert einen Überblick über viele Details. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und priorisiert hast. Das wird dir helfen, deine Selbstständigkeit und deinen Überblick zu demonstrieren.

Frage nach den Einarbeitungsprozessen

Zeige dein Interesse an der strukturierten Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du schnell produktiv werden kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst.