Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze das Team bei entgeltbezogenen Fragen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und kurzen Abstimmungswegen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und viele Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem flexiblen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit suchen wir kurzfristig eine Lohn- und Gehaltsbuchhalterin / einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Pflege und Überwachung von Personalstammdaten
- Unterstützung der Mitarbeiter und Kollegen in allen entgeltbezogenen Fragestellungen
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Erfahrungen
- Mehrjährige Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie arbeiten selbstständig, sind flexibel und behalten immer den Überblick
- Sie haben Freude an der Arbeit im Team und gehen vertraulich mit persönlichen Daten um
Ihre Vorteile:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumsboni, vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Viele Mitarbeitervorteile – z.B. vergünstigtes Mittagessen, freie Getränke etc., HVV-Profi-Ticket
- Strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen während der Arbeitszeit
- Hunde sind im Büro willkommen
- Familiäre Atmosphäre, kurze Abstimmungswege
Wir freuen uns auf Sie!
Lohnbuchhalter/in / Gehaltsbuchhalter/in m/w/d in Voll- o. Teilzeit Arbeitgeber: JBAV
Als renommierte Seniorenpflegeeinrichtung bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch eine attraktive Vergütung und zahlreiche Nebenleistungen. Unsere offene und familiäre Arbeitsatmosphäre fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten und ein zentrales Qualitätsmanagement Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes mit kurzen Abstimmungswegen und einer direkten Kommunikation mit der Geschäftsführung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter/in / Gehaltsbuchhalter/in m/w/d in Voll- o. Teilzeit erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei JBAV anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter/in / Gehaltsbuchhalter/in m/w/d in Voll- o. Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit JBAV erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JBAV vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von JBAV beitragen kannst!
