Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze das Team bei entgeltbezogenen Fragen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und kurzen Abstimmungswegen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und viele Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und es gibt regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in einem flexiblen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Anstellung in Voll- oder Teilzeit suchen wir kurzfristig eine Lohn- und Gehaltsbuchhalterin / einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Pflege und Überwachung von Personalstammdaten
- Unterstützung der Mitarbeiter und Kollegen in allen entgeltbezogenen Fragestellungen
- Erstellen von Auswertungen und Statistiken
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Erfahrungen
- Mehrjährige Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie arbeiten selbstständig, sind flexibel und behalten immer den Überblick
- Sie haben Freude an der Arbeit im Team und gehen vertraulich mit persönlichen Daten um
Ihre Vorteile
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jubiläumsboni, vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Viele Mitarbeitervorteile – z.B. vergünstigtes Mittagessen, freie Getränke etc., HVV-Profi-Ticket
- Strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungen während der Arbeitszeit
- Hunde sind im Büro willkommen
- Familiäre Atmosphäre, kurze Abstimmungswege
Wir freuen uns auf Sie!
Lohnbuchhalter/in, Gehaltsbuchhalter/in m/w/d in Vollzeit o. Teilzeit Arbeitgeber: JBAV
JBAV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem renommierten Unternehmen bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Mitarbeitervorteilen und einer familiären Atmosphäre fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung durch strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Flexibilität geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter/in, Gehaltsbuchhalter/in m/w/d in Vollzeit o. Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft hilft ein persönlicher Bezug, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung dem Team helfen können. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter/in, Gehaltsbuchhalter/in m/w/d in Vollzeit o. Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohnbuchhalter/in bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wenn du bereits mit Personalstammdaten gearbeitet hast oder Kenntnisse im Arbeitsrecht hast, lass uns das wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JBAV vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie relevante Gesetze gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Kollegen unterstützt hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Pflege und Überwachung von Personalstammdaten erfordert ein hohes Maß an Organisation. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Datenmanagement umgegangen bist und wie du den Überblick behältst.
✨Frage nach den Mitarbeitervorteilen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Vorteile des Unternehmens zu erfahren, wie z.B. Fort- und Weiterbildungen oder das Kita-Zuschussprogramm. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du die Unternehmenskultur schätzt.
