Manager Product Line

Manager Product Line

Düsseldorf Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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JBT Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktlinie für innovative UHT-Lösungen und forme die Zukunft der Lebensmittelverarbeitung.
  • Arbeitgeber: JBT Marel, ein internationales Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Internationale Zusammenarbeit, direkte Auswirkungen auf Produktstrategien und ein innovatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelverarbeitung und arbeite mit fortschrittlicher Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Lebensmitteltechnologie und Erfahrung im Produktmanagement.
  • Andere Informationen: Flexibilität für internationale Reisen und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Sind Sie leidenschaftlich an Lebensmitteltechnologie und Innovation interessiert? Bereit, einen globalen Einfluss auf die Zukunft der Lebensmittelverarbeitung zu nehmen? Treten Sie JBT Marel als Product Line Manager bei und spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung des Erfolgs unserer fortschrittlichen Ultra-High Temperature (UHT) Verarbeitungslösungen weltweit. Basierend in oder verbunden mit unserem Standort in Amsterdam, arbeiten Sie im Herzen einer globalen Organisation und arbeiten bereichsübergreifend zusammen, um Produktqualität, Kundenzufriedenheit und nachhaltiges Wachstum voranzutreiben.

Die Gelegenheit

Als Product Line Manager werden Sie die Kundenbedürfnisse in technische Lösungen übersetzen und sicherstellen, dass der höchste Wert der JBT-Produkte weltweit geliefert wird. Sie werden technische Expertise und Unterstützung für Vertriebsteams und Kunden bereitstellen und komplexe Angebotsprozesse mit nicht standardmäßigen Geräten koordinieren.

Verantwortlichkeiten

  • Identifizieren und klar kommunizieren des Kundenwerts von JBT-Produkten an Kunden und Vertriebsteams.
  • Sicherstellen, dass die Kundenanforderungen vollständig verstanden und genau in Produktspezifikationen übersetzt werden.
  • Entwickeln und Pflegen eines tiefen technischen Wissens über JBT-Produkte, einschließlich ihrer Beziehung zu anderen Produktlinien.
  • Schulen Sie Account Manager zu neuen Produkten und Funktionen, um ihnen zu ermöglichen, Kunden effektiv zu beraten.
  • Vorbereiten und Durchführen technischer Präsentationen und Demonstrationen für Kunden.
  • Die Werte von JBT Marel in allen Ihren Aktivitäten hochhalten.
  • Koordinieren komplexer oder mehrerer Geräte-Angebotsprozesse von Anfang bis Ende.
  • Unterstützen Sie Account Manager und Business Development Manager bei technischen Fragen und Preisgestaltung.
  • Durchführen von Tests mit Kunden und Schätzen zusätzlicher Kosten für Anpassungen oder nicht standardmäßige Installationen.
  • Koordinieren mit Vertrieb, Engineering und Fertigung, um sicherzustellen, dass Produktspezifikationen und Zeitpläne den Erwartungen der Kunden entsprechen.
  • Durchführen von Standortbesuchen mit Account Managern zur Layoutgestaltung und Finalisierung von Angeboten.

Profil des Kandidaten

Der ideale Kandidat für die Rolle des Product Line Managers - UHT-Ausrüstung ist ein hochmotivierter, technisch versierter Fachmann mit globalem Denken und einer Leidenschaft für kundenorientierte Innovation. Sie gedeihen in einem komplexen, bereichsübergreifenden Umfeld, das tiefes technisches Wissen mit starkem kommerziellen Einblick kombiniert. Sie besitzen ein umfassendes Verständnis der technischen Aspekte von UHT-Geräten, deren Anwendungen sowie relevanten Branchenstandards und -vorschriften. Sie verstehen die Produktanforderungen der Kunden tief und können diese in optimale technische Lösungen übersetzen. Mit einer innovationsgetriebenen Mentalität streben Sie danach, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen und strategisch sowie ganzheitlich zu denken, um langfristige Chancen und Wertschöpfung für den Kunden zu identifizieren. Sie sind auch erfahren im Kundenmanagement und in der Lage, starke, nachhaltige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Sie sind flexibel und bereit, international zu Kundenstandorten zu reisen. Sie können komplexe technische Details in zugängliche Informationen für nicht-technische Stakeholder übersetzen und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um mit Kunden, Ingenieuren und operativen Teams zusammenzuarbeiten. Sie sind in der Lage, in Echtzeit Probleme zu lösen und während der Interaktionen mit Kunden effektive Lösungen anzubieten.

Erfahrung & Qualifikationen

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Lebensmitteltechnologie oder einem verwandten Bereich.
  • Signifikante Erfahrung im Produktmanagement, Vertriebsunterstützung oder technischer Führung innerhalb der Lebensmittelverarbeitungs- oder verwandten Branche.
  • Nachweisliche Erfolge im Management komplexer Geräte oder Produktlinien in einem globalen Kontext.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Umsatz, Marge und Kundenzufriedenheit durch technische Führung zu steigern.

Warum bei JBT arbeiten

  • Arbeiten Sie in einem internationalen, innovativen und kollaborativen Umfeld.
  • Arbeiten Sie mit fortschrittlichen UHT-Geräten und internationalen Teams weltweit.
  • Leben Sie die Werte von JBT Marel jeden Tag und haben Sie direkten Einfluss auf Produktstrategie, Vertriebsexzellenz und Kundenzufriedenheit.

Wie man sich bewirbt

Bereit, global zu führen, Innovationen zu gestalten und die Zukunft der Lebensmittelverarbeitung zu transformieren? Bewerben Sie sich noch heute, indem Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“ klicken. Treten Sie uns bei. Gestalten Sie die Zukunft. Beginnen Sie bei JBT Marel.

Manager Product Line Arbeitgeber: JBT Corporation

JBT Marel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem internationalen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf fortschrittliche UHT-Technologien konzentriert. In Amsterdam haben Sie die Chance, mit globalen Teams zusammenzuarbeiten und direkten Einfluss auf Produktstrategien sowie Kundenzufriedenheit zu nehmen. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während Sie täglich unsere Werte leben und einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Lebensmittelverarbeitung leisten.
JBT Corporation

Kontaktperson:

JBT Corporation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Product Line

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Innovationen vorangetrieben hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews, sprich darüber, warum du dich für Lebensmitteltechnologie interessierst und wie du zur Innovation beitragen möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Product Line

Technisches Fachwissen
Kundenmanagement
Produktmanagement
Vertriebssupport
Technische Präsentationen
Kommunikationsfähigkeiten
Projektkoordination
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnis von UHT-Ausrüstung
Flexibilität und Reisebereitschaft
Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams
Kundenorientierte Innovation
Technische Übersetzung für nicht-technische Stakeholder

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dir Gedanken über deine Motivation: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, überlege dir, warum du bei JBT Marel arbeiten möchtest. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Leidenschaft für Food Technology zu unserer Mission passt.

Kundensicht im Fokus: Denke daran, dass du als Product Line Manager die Bedürfnisse der Kunden in technische Lösungen umsetzen musst. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenanforderungen verstanden und umgesetzt hast.

Technisches Know-how betonen: Da wir jemanden suchen, der tiefes technisches Wissen hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich UHT-Technologie oder ähnlichem klar hervorheben. Zeige, dass du die technischen Details beherrschst!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JBT Corporation vorbereitest

Verstehe die Produkte in- und auswendig

Mach dich mit den UHT-Produkten von JBT Marel vertraut. Du solltest nicht nur die technischen Spezifikationen kennen, sondern auch verstehen, wie sie den Kunden helfen können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie diese Produkte in der Praxis eingesetzt werden.

Kundenbedürfnisse im Fokus

Denke daran, dass es bei der Rolle des Product Line Managers darum geht, Kundenbedürfnisse zu erkennen und in technische Lösungen umzusetzen. Überlege dir im Voraus, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Kundenanfragen reagiert hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.

Technische Präsentationen üben

Da du technische Präsentationen und Demonstrationen durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfst. Übe, komplexe technische Details einfach und verständlich zu erklären, damit auch nicht-technische Stakeholder folgen können.

Teamarbeit betonen

In dieser Position wirst du viel mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen, wie Vertrieb oder Engineering, kooperiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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