Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Als unser Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit bist du verantwortlich für die allgemeinen HR-Themen im Bereich Mensch und Organisation, wie z.B. Zeiterfassung, vorbereitende Lohnbuchhaltung und Pflege der HR-Systeme. Du trägst dazu bei, die HR-Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

In dieser Rolle warten folgende Hauptaufgaben auf dich:

• Organisation und Bereitstellung aller notwendigen HR‐Unterlagen sowie umfassende administrative Unterstützung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Personalabteilung.
• Verwaltung und Pflege von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Schichtmodellen sowie Kontrolle der Zeitkonten und Korrektur fehlerhafter Buchungen.
• Pflege aller relevanten Personalstammdaten in ERP‐ oder HR‐Systemen.
• End‐to‐end‐Betreuung des JobRad‐Prozesses.
• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Koordination und Betreuung der Auszubildenden während des gesamten Ausbildungszyklus.

Wir sind ein Team von Problemlösern aus der ganzen Welt, das stolz darauf ist, an der Zukunft der Lebensmitteltechnologie mitzuwirken. Als weltweit führender Anbieter fortschrittlicher Lösungen für die Lebensmittelverarbeitung tragen wir dazu bei, eine Welt zu schaffen, in der hochwertige Lebensmittel nachhaltig und erschwinglich produziert werden können.

Um diese Mission weiter voranzutreiben, suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) – eine Persönlichkeit mit hervorragendem Organisationstalent, ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie einer sorgfältigen und präzisen Arbeitsweise, die das Beste aus dieser Chance machen möchte.

Das kannst Du erwarten:

• Befristete Anstellung bis im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit Aussicht auf Übernahme.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Attraktive Mitarbeitervorteile, wie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
• Anerkennung für deine Leistungen.
• Klare Ziele und realistische Anforderungen.
• Zugang zu einem globalen Netzwerk von Spezialisten.
• Raum zum Entdecken und Lernen.
• Detaillierte und umfassende Einarbeitung.

Wir ermutigen jeden unserer mehr als 12.000 Mitarbeiter*innen, die jeweilige Einzigartigkeit in die Arbeit einzubringen, und möchten, dass sich jeder anerkannt und geschätzt fühlt und um das Potenzial frei zu entfalten. Wir sind bestrebt, eine integrative Kultur zu schaffen, und heißen neue Kolleg*innen aus allen Gesellschaftsschichten willkommen.

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, erwarten wir von dir:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen oder koordinierenden Rolle.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil.
• Persönlichkeit: kommunikativ, sorgfältig, präzise, vertrauenswürdig und teamfähig.
• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift: Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in der deutschen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Wenn Du auch stolz darauf sein willst, was Du jeden Tag erreichst, ist Marel der richtige Arbeitgeber für Dich. Wir möchten alle, die an dieser Stelle interessiert sind, ermutigen, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Alter, Erfahrungsniveau, etc.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über die Schaltfläche "Jetzt Bewerben" in dieser Stellenanzeige. Wenn Du Fragen haben solltest, wende dich bitte an unsere Talent Acquisition Specialist Rossana Alberini.