Area Sales Manager EMEA

Area Sales Manager EMEA

Duisburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue langfristige Kundenbeziehungen im Fleischverarbeitungsbereich auf und leite komplexe Verkaufsprojekte.
  • Unternehmen: JBT Marel, ein globaler Marktführer in der Lebensmittelverarbeitung.
  • Vorteile: Zugang zu modernster Technologie, internationales Arbeitsumfeld und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem integren und kollaborativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelverarbeitung und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Projektmanagement, technische Neugier.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei JBT Marel gestalten wir die Zukunft der Lebensmittelverarbeitung durch Technologie, Einblicke und langfristige Partnerschaften. Zur Stärkung unserer Fleischsparte suchen wir einen Area Sales Manager mit einer soliden technischen Grundlage, der sich in einem landwirtschaftlichen Umfeld wohlfühlt, natürliche Neugier hat und den Antrieb besitzt, komplexe Prozesse zu verstehen. Diese Rolle ist ideal für jemanden, der geduldig, lernbegierig und motiviert ist, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

In unserer Welt wird Vertrauen durch Wissen, Ehrlichkeit und Präsenz in entscheidenden Momenten aufgebaut.

JBT Marel – Fleisch bietet fortschrittliche, vollumfängliche Verarbeitungslösungen, die in der gesamten Wertschöpfungskette von Fleisch eingesetzt werden. Von der Anlieferung lebender Tiere bis zum Endprodukt helfen unsere Systeme den Kunden, Lebensmittel effizient, sicher und nachhaltig zu produzieren. Sie werden Teil eines globalen Branchenführers, wo Technologie, Zusammenarbeit und kontinuierliche Innovation zusammenkommen.

Ihre Rolle

Als Area Sales Manager kombinieren Sie technisches Wissen mit einer langfristigen kommerziellen Strategie. Sie nehmen sich die Zeit, komplexe Kundenumgebungen wirklich zu verstehen und dieses Wissen in klare, zukunftssichere Lösungen zu übersetzen. Erfolg in dieser Rolle bedeutet, gut zuzuhören, die richtigen Fragen zu stellen, zu verstehen, wie eine Linie tatsächlich funktioniert, und erst dann die richtige Lösung vorzuschlagen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Langfristige Kundenbeziehungen im Bereich der Fleischverarbeitung aufbauen und pflegen
  • Werke besuchen und wirklich verstehen, wie ihre Prozesse ablaufen
  • Kundenherausforderungen in fundierte, integrierte Verarbeitungslösungen übersetzen
  • Komplexe Verkaufsprojekte von der ersten Erkundung bis zur endgültigen Lieferung leiten und managen
  • Eng mit Account Managern zusammenarbeiten und technische sowie prozessbezogene Einblicke teilen, um deren Entwicklung zu unterstützen
  • Mit internen technischen, ingenieurtechnischen und Produktteams zusammenarbeiten, um die richtige Lösung zu schaffen
  • JBT Marel auf Messen, Demonstrationen und Branchenveranstaltungen mit einem bescheidenen, lösungsorientierten Ansatz vertreten
  • Ein genaues, langfristiges CRM-Pipeline führen, das die Entwicklung von Mehrjahresmöglichkeiten widerspiegelt
  • Branchentrends, Wettbewerbsbewegungen und Kundenfeedback überwachen, um zukünftige Chancen zu gestalten

Was wir bieten

Bei JBT Marel sind Sie Teil eines Teams, das technischen Tiefgang, Neugier und Zusammenarbeit schätzt. Sie können Folgendes erwarten:

  • Zugang zu modernsten Verarbeitungstechnologien
  • Ein globales, multikulturelles Arbeitsumfeld mit Kollegen, die gerne Wissen teilen
  • Kontinuierliche Lernmöglichkeiten zur Unterstützung sowohl des technischen als auch des kommerziellen Wachstums
  • Die Chance, zur langfristigen Transformation der Lebensmittelverarbeitung beizutragen
  • Die Möglichkeit, große und komplexe Lösungen zu schaffen und zu verkaufen

Wer wir wirklich suchen, über Abschlüsse und Jobtitel hinaus

  • Mindestens 3 Jahre B2B-Vertrieb oder Projektmanagementerfahrung, vorzugsweise in technischen oder mechanischen Lösungen
  • Starke Neugier und eine natürliche Tendenz, Fragen zu stellen
  • Fähigkeit, komplexe technische Details und Prozesse zu verstehen
  • Langfristige Denkweise: komfortabel bei der Arbeit an Möglichkeiten, die Jahre brauchen können, um reif zu werden
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit über Kulturen, Disziplinen und Rollen hinweg
  • Verständnis der Marktdynamik und Fähigkeit, diese in zukünftige Chancen zu übersetzen
  • Gute Projektmanagementfähigkeiten – in der Lage, Stakeholder über lange Zyklen zu führen
  • Fließend in Englisch, andere Sprachen sind von Vorteil
  • Analytische, lösungsorientierte und ergebnisorientierte Denkweise
  • Bereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu ca. 30%)

Warum JBT Marel beitreten?

Sie werden in einem Umfeld arbeiten, das Integrität, Zusammenarbeit, Innovation und Nachhaltigkeit schätzt. Unsere Kultur ermutigt Sie, persönlich und beruflich zu wachsen, während Sie zu einer nachhaltigeren und sichereren Lebensmittelproduktion weltweit beitragen. Wenn Sie jemand sind, der Technologie tief verstehen, langfristige Beziehungen aufbauen möchte und sich in der Welt der Fleischverarbeitung zu Hause fühlt, sind Sie hier richtig.

Interessiert? Wenn dies die richtige Gelegenheit für Sie klingt, klicken Sie bitte auf „Bewerben“ und fügen Sie Ihren Lebenslauf bei! Treten Sie uns bei. Gestalten Sie die Zukunft. Beginnen Sie bei JBT Marel.

Area Sales Manager EMEA Arbeitgeber: JBT Marel

JBT Marel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Glinde bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In einem integrativen, internationalen Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten in der Lebensmittelindustrie zu arbeiten und dabei einen echten Unterschied zu machen. Unsere Werte, die auf Integrität, Partnerschaft und Exzellenz basieren, schaffen eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Beitrag zählt.

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Kontaktdaten:

JBT Marel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager EMEA erhalten könntest

✨Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie JBT Marel ins Gespräch zu kommen.

✨Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Area Sales Manager EMEA zu verstärken!

✨Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie JBT Marel zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

✨Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager EMEA mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
B2B-Vertriebserfahrung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierte Denkweise
Kundenbeziehungsmanagement
Marktdynamik verstehen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt JBT Marel das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JBT Marel vorbereitet

✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von JBT Marel haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

✨Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.