Field Service Technician - Controls - Remote

Field Service Technician - Controls - Remote

Vollzeit 52000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Install und warten Sie innovative Lebensmitteltechnologie bei Kunden vor Ort.
  • Unternehmen: JBT Marel Corporation - führend in der Lebensmittel- und Getränketechnologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und ein 401(k)-Plan ab dem ersten Tag.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Lebensmittelindustrie mit nachhaltigen Innovationen.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Field Service Technician und Reisebereitschaft von bis zu 90%.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52000 - 72000 € pro Jahr.

Bei JBT Marel Corporation ist uns bewusst, dass der Beitrag unserer Mitarbeiter zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Unser Ziel ist es, die Zukunft der Lebensmittel zu transformieren; dies leitet unsere Vision, der globale Marktführer in der Lebensmittel- und Getränketechnologie zu sein, indem wir die volle Kraft von JBT Marel nutzen, um mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten und nachhaltige Innovationen voranzutreiben. Unsere Werte zeigen, wer wir in Bestform sind: Wir schaffen durch Zusammenarbeit, dienen mit Integrität, wachsen mit Exzellenz und schreiten mit Innovation voran.

Sie berichten an den Senior Field Service Manager von JBT Marel.

Verantwortlichkeiten

  • Der Field Service Technician ist verantwortlich für die Installation und Inbetriebnahme von Geräten vor Ort beim Kunden sowie für Schulungen, Nachrüstungen, Service und präventive Wartung.
  • Die Projekte variieren in der Dauer zwischen wenigen Tagen und 4 Wochen.
  • Wenn Sie nicht bei Kunden vor Ort sind, sind die Field Service Technicians verantwortlich für Plattformtests, Kundensupport und interne Unterstützung anderer Abteilungen.
  • Bereitstellung von Notfall- oder ungeplanten Reparaturen von Geräten; Verfügbarkeit für Kundenanfragen kurzfristig.
  • Durchführung regelmäßiger präventiver Wartungsarbeiten an Geräten in Abstimmung mit den Kunden, wie z.B. Geräteinspektionen und kleinere Reparaturen.
  • Beratung während der Installation, des Service und der Reparaturbesuche, indem Dritte instruiert und Qualitätsprüfungen durchgeführt werden, um sicherzustellen, dass die Qualitätsstandards eingehalten werden.
  • Lesen und Interpretieren von Bedienungsanleitungen zur Durchführung der erforderlichen Wartung und des Services.
  • Lesen und Interpretieren von elektrischen und mechanischen CAD-Zeichnungen, P&ID’s und Flussdiagrammen.
  • Genaues Erstellen und rechtzeitiges Einreichen von Inspektionsberichten, Serviceberichten, Stundenzetteln und Spesenabrechnungen an den Field Service Coordinator oder Field Service Manager.
  • Einhalten der Dispatch- und anderen Mitarbeiter-Richtlinien von JBT Marel.
  • Inspektion der montierten Geräte, um eine ordnungsgemäße Installation sicherzustellen.
  • Inspektion aller Betriebsteile, um einen ordnungsgemäßen Betrieb innerhalb der erwarteten Toleranzen sicherzustellen.
  • Führen von Inspektionsaufzeichnungen über Geräte; Bestimmung von Trends, die die Geräte betreffen, und Bewertung, wie Korrekturen vorgenommen werden können.
  • Empfehlung von Gerätemodifikationen zur Beseitigung zukünftiger Leistungsprobleme und Ersatzteilbestellungen.
  • Verwendung einer Vielzahl von Hand- und Elektrowerkzeugen, elektrischen Messgeräten und Materialhandhabungsgeräten bei der Ausführung der Aufgaben.
  • Interaktion mit internen und externen Projektmanagern während der Feldprojekte.
  • Konsultation mit dem Ingenieurteam zur Lösung ungewöhnlicher Probleme im Systembetrieb und in der Wartung.
  • Klare und professionelle Interaktion mit dem Kunden bezüglich des Status der Inbetriebnahme täglich.
  • Kann Kundenmitarbeiter und/oder Mitarbeiter in Tests, Feinabstimmungen und Anpassungen von Geräten beaufsichtigen/schulen, um eine optimale Betriebsleistung zu erzielen.
  • Sicherstellen, dass die Stundenzettel vom Kunden unterschrieben werden und den Kunden informieren, bevor zusätzliche Arbeitszeiten in Rechnung gestellt werden.
  • Entgegennahme und Reaktion auf Kundenservice-, Notfall- und Störungsanrufe während der Geschäftszeiten (kann gelegentlich gebeten werden, Anrufe außerhalb der Geschäftszeiten entgegenzunehmen).
  • Reisebereitschaft von ca. 90%, bis zu 6 Wochen am Stück.

Grundqualifikationen

  • 3-5 Jahre Erfahrung als Field Service Technician, bevorzugt.
  • AS, AAS oder gleichwertige Ausbildung/Arbeitserfahrung.
  • Bereitschaft zu Reisen bis zu 90%, national und international.
  • Fähigkeit, hydraulische, elektrische und mechanische Pläne sowie PLC-Leiterlogik zu lesen und zu interpretieren, von Vorteil.
  • Verwendung von Präzisionsmessinstrumenten.
  • Proaktive Denkweise, Selbststarter mit nachgewiesener Fähigkeit, Fristen einzuhalten, während man im Team arbeitet.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten.
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit Kenntnissen in MS Outlook, Word, Excel und webbasierten Datenbanken.
  • Erfahrung in der Installation von Investitionsgütern im Wert von mehreren Millionen Dollar.
  • Erfahrung mit Hochdruck- oder Wasserstrahlschneidemaschinen wünschenswert.
  • Frühere Berufserfahrung in einer Lebensmittelverarbeitungsanlage wünschenswert.
  • Gültiger Führerschein und gültiger Reisepass.

Vergütung

Die geschätzte jährliche Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 62.000 und 84.000 USD. Bitte beachten Sie, dass die oben angezeigten Gehaltsinformationen nur eine allgemeine Richtlinie sind. Das Einstiegsgehalt variiert je nach Standort, Qualifikationen und vorheriger Erfahrung.

Leistungen

JBT Marel bietet ab dem ersten Tag Ihrer Beschäftigung Leistungen an, einschließlich: Medizinische Versorgung, Zahnmedizin, Lebensversicherung, kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung, Familienurlaub, Sehversorgung und einen 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeiträgen.

Engagement für Vielfalt

Diversity, Equity, Inclusion und Belonging sind grundlegende Werte von JBT Marel und entscheidend für unseren zukünftigen Erfolg. Ein durchdachter, fokussierter und nachhaltiger Einsatz zur Erreichung unserer DEIB-Ziele ist nicht nur eine prinzipielle Entscheidung, sondern auch ein geschäftliches Gebot.

Chancengleichheit

JBT Marel bietet allen Mitarbeitern und qualifizierten Bewerbern für eine Anstellung Chancengleichheit. Wir tolerieren keine Form von Diskriminierung gegen Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft oder einer anderen durch geltendes Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht geschützten Eigenschaft. Bei JBT Marel wenden wir diese Richtlinie auf alle unsere Beschäftigungspraktiken an, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Abwesenheiten, Vergütung, Leistungen und Schulungen. Wir treffen Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen zum Zeitpunkt der Entscheidung. JBT Marel wird Bewerber, die Anpassungen benötigen, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, angemessen unterstützen. Wenn Sie Unterstützung oder Anpassungen während des Bewerbungsprozesses benötigen, kontaktieren Sie bitte JBT Marel unter 844-286-4524.

Dies ist eine Remote-Position.

Field Service Technician - Controls - Remote Arbeitgeber: JBT Marel

JBT Marel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Glinde bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In einem integrativen, internationalen Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten in der Lebensmittelindustrie zu arbeiten und dabei einen echten Unterschied zu machen. Unsere Werte, die auf Integrität, Partnerschaft und Exzellenz basieren, schaffen eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Beitrag zählt.

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Kontaktdaten:

JBT Marel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Field Service Technician - Controls - Remote erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über JBT Marel und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei JBT Marel interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Service Technician - Controls - Remote mit Bravour zu bestehen

Installation und Inbetriebnahme von Geräten
Wartung und Reparatur von Geräten
Lesen und Interpretieren von elektrischen und mechanischen CAD-Zeichnungen
Lesen und Interpretieren von P&ID's und Fließschemata
Erstellung von Inspektions- und Serviceberichten
Verwendung von Hand- und Elektrowerkzeugen
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei JBT Marel unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei JBT Marel!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JBT Marel vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von JBT Marel beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!