Area Sales Manager

Area Sales Manager

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Verkauf komplexer Lösungen und Unterstützung von Account Managern.
  • Unternehmen: JBT Marel, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Reisechancen.
  • Weitere Informationen: Kollaborative Unternehmenskultur mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und arbeite an realen Projekten mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und 3 Jahre Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

JBT Marel's und unser Engagement für Nachhaltigkeit und Inklusion schaffen eine angenehme Umgebung, die Sie dazu anregt, sich weiterzuentwickeln. Sind Sie bereit, tief in unser Geflügelverarbeitungsuniversum einzutauchen und das Wissen sowie die Fähigkeiten zu erwerben, die Sie benötigen, um Ihre Verkaufsziele zu erreichen? Dann suchen Sie nicht weiter - dieser Job wird Ihre Erwartungen und Ziele erfüllen.

Verantwortlichkeiten

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Regional Sales Director, Account Managern, Vertriebspartnern und Regional Sales Operations
  • Teilnahme am Prozess der Erstellung und Implementierung eines strukturellen Marktplans für die Branche in einer Region
  • Vertrieb komplexer Lösungen; deren Wert rechtfertigen und helfen, den Marktanteil von JBT Marel zu erhöhen, während die Kundenanforderungen erfüllt werden
  • Unterstützung und Schulung von Account Managern mit tiefem Prozesswissen
  • Verantwortung für die Realisierung von Verkaufszielen (Ziele in Volumen und Erreichung des bestmöglichen Preises und Marktanteils für komplexe Lösungen)
  • Verantwortung für Besuchsberichte, Opportunity-Registrierung und Nachverfolgung (Datenpflege in den CRM-Systemen des Unternehmens)
  • Informationen über die Aktivitäten von Wettbewerbern, installierte Basis, Anforderungen und Entwicklungen sammeln
  • Erfüllung der KPI (Key Performance Indicators) Ziele mit Verkäufen und Margen

Über die Rolle

  • Motiviert, kontaktfreudig, selbststartend
  • Ergebnisorientiert
  • Fähig, Prozesse beim Kunden zu analysieren und Verbesserungen zu empfehlen
  • Fähig, Druck zu bewältigen, Fristen einzuhalten und auf Details zu achten, während eine positive Einstellung beibehalten wird
  • Ausgezeichneter Kommunikator und Zuhörer, mit der Fähigkeit, auf hohem Niveau mit Kunden, Anbietern und Kollegen professionell und taktvoll zusammenzuarbeiten, um Probleme zu lösen
  • Fähig, Aufgaben und Aufträge mit minimaler Aufsicht zu verfolgen
  • Ausgezeichneter Zeitmanager, mit der Fähigkeit, mehrere Projekte zu priorisieren und zu verwalten

Anforderungen

  • Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen
  • 3 Jahre Erfahrung im Außendienstvertrieb von technischen/mechanischen Systemen, vorzugsweise bei einem internationalen Unternehmen
  • Kenntnisse in Software wie einem CRM-System, Microsoft Office
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu reisen innerhalb des zugewiesenen Verkaufsgebiets
  • Fähigkeit, in einer multikulturellen, multidisziplinären Organisation zu arbeiten

Warum uns beitreten?

  • Teil eines mission-driven globalen Unternehmens sein, das die Lebensmittelindustrie transformiert
  • Mit echten Kunden, echter Technologie und echtem Einfluss arbeiten
  • Ihre Karriere in einem strukturierten, aber flexiblen Entwicklungspfad aufbauen
  • Von erfahrenen Mentoren und Vertriebsprofis lernen und wachsen
  • Eine Kultur der Demut, Innovation und Zusammenarbeit erleben
  • Reisen, erkunden und in einer wirklich internationalen Umgebung wachsen

Unternehmen

Bei JBT Marel zählt, was wir tun, wir wissen, dass der Beitrag unserer Mitarbeiter zum Erfolg unseres Unternehmens führt. Unser Ziel ist es, die Zukunft der Lebensmittel zu transformieren; dies leitet unsere Vision, der führende Partner für Lösungen in einer nachhaltigen Lebensmittelindustrie zu sein. Im Kern betont unsere Vision Partnerschaft, die JBT Marel inspiriert, außergewöhnlichen, umfassenden Service zu bieten, der das Vertrauen der Kunden fördert. Unsere Werte zeigen, wer wir in Bestform sind. Während wir mit Integrität dienen - mit Zusammenarbeit kreieren - mit Exzellenz wachsen - mit Innovation vorankommen. Wir engagieren uns für unsere Mitarbeiter und bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie die beste Version Ihrer selbst bei der Arbeit, zu Hause und in Ihrer Gemeinschaft sein können. Wir fördern eine echte inklusive Teamkultur, die die Zusammenarbeit über unsere globalen Teams hinweg genießt, um erstklassige Projekte zu liefern. Wir ermutigen zur Entwicklung und stellen sicher, dass neue Erfahrungen und Herausforderungen bei JBT Marel Ihr Wachstum fördern!

Vorteile

Das Gehalt hängt vom Wohnort und Profil des Kandidaten ab - Einzelheiten zu Urlaub, einschließlich Feiertagen, Gesundheitsleistungen und Renten werden direkt mit den Bewerbern geteilt.

Schließen Sie sich uns an. Gestalten Sie die Zukunft. Beginnen Sie bei JBT Marel.

Area Sales Manager Arbeitgeber: JBT

JBT Marel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, während Sie als Field Service Manager in Bad Iburg eine bedeutende Rolle in der Lebensmittelverarbeitung übernehmen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, einen nachhaltigen Einfluss auf unsere Serviceoperationen und die Kundenzufriedenheit in der DACH-Region auszuüben, sind wir bestrebt, eine kundenorientierte Servicekultur zu fördern und Ihre berufliche Weiterentwicklung zu unterstützen.

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Kontaktdaten:

JBT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie JBT treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an JBT empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von JBT dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei JBT bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Technisches Verständnis
CRM-Systeme
Microsoft Office
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei JBT bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei JBT erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JBT vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!