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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Aufbau von Kundenbeziehungen und Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten.
- Arbeitgeber: Innovatives Logistikunternehmen mit internationalem Umfeld und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Essenszulage, Gesundheitsmaßnahmen und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem expandierenden Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Spedition und Logistik sowie Erfahrung im Bahn- und LKW-Bereich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3254 - 4000 € pro Monat.
An unserem Standort in Kalsdorf suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n Business Development Manager/in zur langfristigen Verstärkung. Kalsdorf bei Graz, Vollzeit, Unbefristet, Ab sofort.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie verantworten den operativen Aus- und Aufbau von Neu- sowie Bestandskunden.
- Sie tragen zum Auf- und Ausbau neuer Landverkehrsmärkte (Tradelanes) bei.
- Sie unterstützen aktiv bei der Erstellung von Tendern und Offerten und begleiten die Implementierung von Neukunden.
- Sie übernehmen den Einkauf von Transportdienstleistungen, sowohl im Lkw- als auch im Bahnbereich.
- Sie leisten Unterstützung der Disposition im Tagesgeschäft.
Erwünschte Qualifikationen:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Spedition und Logistik.
- Sie verfügen über mehrjährige operative Berufserfahrung im Bahn- und LKW-Bereich.
- Sie bewegen sich sicher in einem internationalen Arbeitsumfeld und kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.
- Sie überzeugen durch gutes Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Dienstleistern.
- Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit.
- Ein sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word).
- Lösungsorientiertes Arbeiten und Eigeninitiative.
- Flexibilität, Genauigkeit und „Drive“.
Ihre Perspektiven bei uns:
- Make a difference: Tragen Sie Ihren Teil in einem expandierenden, innovativen und internationalen Unternehmensumfeld bei und arbeiten Sie in einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld.
- You matter: Wir unterstützen Sie gerne, wenn Sie sich weiterbilden möchten (Studium, Kurse, …).
- Flexible working: Wir unterstützen Ihr Arbeitsmodell - Homeoffice-Möglichkeit.
- We take action: Wir arbeiten an Lösungen, nicht an Problemen, lernen aus Fehlern & kommunizieren proaktiv.
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen überzeugen durch Ihre Persönlichkeit, Ihr Talent und Ihr Engagement. Daher legen wir Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine deutliche Überzahlung des monatlichen Mindestgehalts nach dem KV für Spedition und Logistik für Angestellte von brutto €3.254,00 Euro (BGr. C / Einstieg) ist in Abhängigkeit von Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihrer Erfahrung selbstverständlich möglich.
Werden Sie Teil des JCL Teams und genießen Sie zahlreiche und attraktive Benefits und Sozialleistungen:
- Parkplatz
- Essenszulage
- Gesundheitsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office Möglichkeit
JCL LOGISTICS – mit Hauptsitz in Baar (CH) UND 55 Standorten in 8 Ländern bietet mit den Produkten ROAD & RAIL, B2C, B2B, AIR & OCEAN und CONTRACT LOGISTICS zukunftsweisende Full-Service-Logistik. Flexible Logistiklösungen machen für uns jeden Handelsplatz erreichbar und ermöglichen Transparenz und Echtzeitinformationen zu Transport, Lagerung, Verpackung und Kommissionierung.
Um Ihre Bewerbung kümmert sich Evelyn Bartle, +43 (5) 9001-33506.
Business Development Manager/in (intern. Landverkehre) (m/w/d) Arbeitgeber: JCL Logistics Switzerland AG
Kontaktperson:
JCL Logistics Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager/in (intern. Landverkehre) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als alles andere!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager/in (intern. Landverkehre) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die nötigen Qualifikationen hast und wie deine Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deinen bisherigen Positionen, besonders im Bereich Business Development oder Logistik. Zahlen und Fakten sind immer beeindruckend und zeigen, was du wirklich drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JCL Logistics Switzerland AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen im Bereich Landverkehre an und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Verhandlungskompetenz und dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, zu reisen und flexibel zu arbeiten. Teile eventuell Erfahrungen, wo du deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Entwicklung interessiert bist.