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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere nationale und internationale Charterverkehre.
- Arbeitgeber: Wachsendes, innovatives Logistikunternehmen mit internationalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in der Disposition.
- Andere Informationen: Große Karrierechancen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2663 - 3328 € pro Monat.
An unserem Standort in Tirol suchen wir für den Aufbau einer Charterabteilung ab sofort einen engagierten Mitarbeiter in der Disposition – bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement in unser internationales Netzwerk ein!
Ihr Aufgabengebiet:
- Planung und Organisation von nationalen und internationalen Charterverkehren (Teil- und Komplettladungen sowie Sonderfahrten).
- Einkauf von Frachtraum und Verhandlungen mit Transportunternehmen zur Sicherstellung optimaler Konditionen.
- Kalkulation von Frachten und Erstellung von Angeboten für Kunden und Transportunternehmen.
- Koordination und Steuerung von Transportaufträgen unter Berücksichtigung von Kosten- und Qualitätsaspekten.
- Aufbau einer Charterabteilung, inklusive P/L- und Budgetverantwortung.
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Kunden, Partnern und Frachtführern im In- und Ausland.
- Überwachung der Sendungen und Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften sowie Qualitätsstandards bei der Beauftragung von Subunternehmern.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HLW) oder Erfahrung im Einkauf von Transportdienstleistungen und Disposition von Charter- sowie Eigenfuhrpark.
- Bereit, den nächsten Karriereschritt zu machen – auch aus einer unterstützenden Rolle.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Verkaufsstärke, lösungsorientiertes Arbeiten und selbständiges Arbeiten.
- Offenheit und Kommunikationsstärke.
- Teamplayer in einem internationalen Umfeld.
- Flexibilität, Genauigkeit und „Drive“.
Unser Angebot:
- Tragen Sie Ihren Teil in einem expandierenden, innovativen und internationalen Unternehmensumfeld bei und arbeiten Sie in einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld.
- Wir unterstützen Sie gerne, wenn Sie sich weiterbilden möchten (Studium, Kurse, …).
- Wir unterstützen Ihr Arbeitsmodell - Homeoffice-Möglichkeit.
- Wir arbeiten an Lösungen, nicht an Problemen, lernen aus Fehlern & kommunizieren proaktiv.
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen überzeugen durch Ihre Persönlichkeit, Ihr Talent und Ihr Engagement. Daher legen wir Ihr Bruttogehalt individuell mit Ihnen fest. Eine deutliche Überzahlung des monatlichen Mindestgehalts nach dem KV für Spedition und Logistik für Angestellte von brutto € 2.663,50 Euro (BGr. B / Einstieg) ist in Abhängigkeit von Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihrer Erfahrung selbstverständlich möglich.
Werden Sie Teil des JCL Teams und genießen Sie zahlreiche und attraktive Benefits und Sozialleistungen:
- Parkplatz
- Essenszulage
- Gesundheitsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Anbindung
- Home Office Möglichkeit
Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Level nehmen und die Technologie nach vorne bringen! Wir freuen uns auf Sie!
Disponent Charterverkehr International (w/m/d) Arbeitgeber: JCL Logistics Switzerland AG
Kontaktperson:
JCL Logistics Switzerland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent Charterverkehr International (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Logistik arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann ein Job in einer unterstützenden Rolle der erste Schritt zu deiner Traumposition sein. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent Charterverkehr International (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen einzigartig sind. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Vermeide Standardfloskeln und bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Disposition und Transport. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JCL Logistics Switzerland AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die JCL LOGISTICS verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Einkauf von Transportdienstleistungen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und wie sie zur Lösung von Herausforderungen beigetragen haben.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Engagement, indem du Fragen zur Charterabteilung und den Erwartungen an die Rolle stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.