Elektrotechniker für Aubilder Elektrotechnik (m/w/d) - keine Erfahrung in der Ausbildung erforderlich
Elektrotechniker für Aubilder Elektrotechnik (m/w/d) - keine Erfahrung in der Ausbildung erforderlich

Elektrotechniker für Aubilder Elektrotechnik (m/w/d) - keine Erfahrung in der Ausbildung erforderlich

Magdeburg Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre Elektrotechnik und unterstütze Auszubildende bei Projekten und Prüfungen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Telekommunikationsinfrastruktur ausbildet und fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterevents warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und arbeite in einem familiären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik und Begeisterung für Wissensvermittlung erforderlich.
  • Andere Informationen: Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.

Das Unternehmen setzt auf Leidenschaft und Expertise – mit dem Ziel, die nächste Generation von Elektrofachkräften auszubilden. Gesucht wird ein engagierter Ausbilder, der junge Talente für den Beruf begeistert und aktiv zur Weiterentwicklung der Ausbildungsabteilung beiträgt. Das Unternehmen ist auf Telekommunikationsinfrastruktur spezialisiert und bildet seit 2024 vor Ort Meister für Informations- und Telekommunikationstechnik aus.

Auszubildende profitieren von einem Karrierestart in einer nachhaltig geführten Unternehmensgruppe sowie von:

  • Hochwertiger und moderner Arbeitsplatzausstattung
  • Lehrgängen und intensiver Prüfungsvorbereitung
  • Einer familiären Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt und Freude an der Arbeit großgeschrieben werden
  • Sicheren Zukunftsperspektiven in einer innovativen Branche
  • Einer Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss

Aufgaben:

  • Vermittlung theoretischer und praktischer Kenntnisse in der Elektrotechnik
  • Eigenständige Planung und Durchführung von Ausbildungseinheiten
  • Unterstützung des Ausbildungsleiters bei administrativen Aufgaben zur Weiterentwicklung der Ausbildungsabteilung
  • Betreuung der Auszubildenden bei Projekten und Prüfungsvorbereitung
  • Schaffung einer motivierenden und inspirierenden Lernumgebung
  • Erstellung und Aktualisierung relevanter Schulungsunterlagen
  • Förderung der Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen
  • Aktive Teilnahme an internen Weiterbildungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Qualifikation:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium / Meister / Techniker im Bereich Elektrotechnik
  • Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und Freude an der Wissensvermittlung
  • Erste Erfahrung in der Ausbildung oder Erwachsenenbildung von Vorteil
  • Eigeninitiative und Engagement für die Weiterentwicklung der Abteilung
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Interesse an der Mitarbeit in Prüfungsausschüssen

Benefits:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und flachen Hierarchien
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne und hochwertige Arbeitsausstattung
  • Fahrrad-Leasing (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • 30 Urlaubstage
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Kreativität und Teamgeist fördert
  • Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
  • Zugang zur Corporate Benefits Plattform mit Rabatten bei zahlreichen Marken und Unternehmen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Elektrotechniker für Aubilder Elektrotechnik (m/w/d) - keine Erfahrung in der Ausbildung erforderlich Arbeitgeber: JCP - Juliane Consulting Professionals

Das Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Elektrotechniker, die sich leidenschaftlich für die Ausbildung junger Talente einsetzen möchten. Mit einer familiären Unternehmenskultur, modernen Arbeitsplätzen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert es nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer unbefristeten Anstellung in einer zukunftssicheren Branche sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge.
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Kontaktperson:

JCP - Juliane Consulting Professionals HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektrotechniker für Aubilder Elektrotechnik (m/w/d) - keine Erfahrung in der Ausbildung erforderlich

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Telekommunikationsinfrastruktur. Zeige dein Interesse an diesen Themen in Gesprächen oder Netzwerken, um zu zeigen, dass du engagiert und motiviert bist.

Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien und Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Elektrotechnik und Ausbildung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 3

Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Elektrotechnik und Ausbildung konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und direkt mit ihnen ins Gespräch kommen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Wissen vermittelt hast oder wie du in der Vergangenheit mit Auszubildenden gearbeitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrotechniker für Aubilder Elektrotechnik (m/w/d) - keine Erfahrung in der Ausbildung erforderlich

Fachkenntnisse in Elektrotechnik
Lehr- und Ausbildungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Engagement für die Wissensvermittlung
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Planungs- und Organisationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Erfahrung in der Erwachsenenbildung (von Vorteil)
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Erstellung von Schulungsunterlagen
Interesse an Prüfungsausschüssen
Flexibilität
Empathie im Umgang mit Auszubildenden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Ausbildungsabteilung und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Ausbilder in der Elektrotechnik wichtig sind. Betone deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und deine Persönlichkeit zur Weiterentwicklung der Ausbildungsabteilung beitragen können.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JCP - Juliane Consulting Professionals vorbereitest

Zeige deine Begeisterung für Elektrotechnik

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für Elektrotechnik und die Arbeit mit jungen Menschen zu teilen. Überlege dir Beispiele, wie du dein Wissen weitergeben kannst und warum du diesen Beruf gewählt hast.

Bereite Fragen zur Ausbildung vor

Stelle Fragen zur Ausbildungsabteilung und den Herausforderungen, die es gibt. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung und dass du aktiv an der Gestaltung des Ausbildungsprozesses teilnehmen möchtest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da die Ausbildung im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Motivation und Inspiration deiner Kollegen beigetragen hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen, um die Ausbildungsabteilung weiterzuentwickeln.

Elektrotechniker für Aubilder Elektrotechnik (m/w/d) - keine Erfahrung in der Ausbildung erforderlich
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