Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte Prozesse im Modeschmuck-Bereich aktiv mit.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im hochwertigen Modeschmuck.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und bringe deine Ideen in einem wachsenden Unternehmen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Organisation, kaufmännischen Prozessen und Teamführung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Klient steht seit über 30 Jahren für hochwertigen Modeschmuck und ist mit mehreren hundert Verkaufsständen auf Volksfesten, Festivals sowie Weihnachtsmärkten deutschlandweit und international vertreten. Hinter dem Erfolg stehen schnelle Entscheidungen, ein dynamisches Tagesgeschäft und ein Umfeld, in dem Organisationstalent, Eigeninitiative und Mitdenken ausdrücklich gewünscht sind. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine organisationsstarke Persönlichkeit, die eine zentrale Rolle innerhalb des Unternehmens übernehmen möchte. Die Position bietet die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und das weitere Wachstum in einem eingespielten, pragmatischen Umfeld eng zu begleiten.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung inklusive Steuerung des Tagesgeschäfts sowie Koordination eines Teams von 10–15 Mitarbeitern
- Verantwortung für kaufmännische Prozesse wie Buchhaltung, Rechnungsprüfung, Kassenführung, Lohnabrechnung und Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Planung und Koordination von Arbeitszeiten, Urlaubsregelungen sowie Einsatz- und Kapazitätsplanung des Marktpersonals
- Gesamtverantwortung für die organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Sommer- und Weihnachtsmärkte
- Koordination von Marktbewerbungen, Standortauswahl sowie Sicherstellung aller relevanten Fristen und Abläufe
- Verantwortung für Recruiting, Personalsuche sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen und internen Schulungen
- Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung der Märkte inklusive Umsatzkontrolle, Kassenabstimmung und Nachverfolgung von Zahlungseingängen
- Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung in allen organisatorischen, operativen und personellen Fragestellungen
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Organisation und Steuerung operativer Abläufe sowie im Umgang mit vielfältigen administrativen und kaufmännischen Aufgabenstellungen
- Solides kaufmännisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Zusammenhängen
- Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und internen Strukturen
- Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten
- Teamorientierter und pragmatischer Arbeitsstil mit Freude an Verantwortung und operativer Mitarbeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Geschäftsführung und externen Ansprechpartnern
Benefits
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Abwechslungsreiches und dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
- Familiäre Unternehmenskultur mit pragmatischer und bodenständiger Zusammenarbeit
- Langfristige Perspektive in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen
- Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten
- Flache Hierarchien und schnelle Umsetzung von Ideen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international tätigen Unternehmen
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Teamleitung Innendienst & Backoffice Arbeitgeber: JCP - Juliane Consulting Professionals
Unser Klient bietet eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, das von einer familiären Unternehmenskultur geprägt ist. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen haben Mitarbeiter die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und ihre Ideen schnell umzusetzen. Zudem wird eine langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen geboten, das international tätig ist und Wert auf Eigenverantwortung sowie Teamarbeit legt.
Kontaktdaten:
JCP - Juliane Consulting Professionals Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Innendienst & Backoffice erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Innendienst & Backoffice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist.
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen der Position passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JCP - Juliane Consulting Professionals vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein dynamisches Umfeld handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine eigene Arbeitsweise und deine Werte zu denen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Organisations- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit im Unternehmen. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du an einer aktiven Mitgestaltung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast, um das Tagesgeschäft zu unterstützen.
