Restaurantmanager (m/w/d) für unser neues McDonald's-Restaurant

Restaurantmanager (m/w/d) für unser neues McDonald's-Restaurant

Dessau-Roßlau Vollzeit 29700 - 36300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
JCT Hospitality Systems e.Kfm

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein neues McDonald's-Restaurant und forme das Team von Anfang an.
  • Unternehmen: Wachsendes Franchise-Unternehmen mit modernster Ausstattung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Aufstiegschancen in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein Restaurant von Grund auf und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.

Standort: Dessau-Roßlau, Polysiusstraße 3 | Start: 1. Oktober 2026 | Anstellung: Vollzeit

Ein neues Kapitel beginnt – gestalte es mit! Wir eröffnen ein brandneues McDonald's-Restaurant und suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die von Anfang an dabei ist. Als Restaurantmanager/in übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Restaurantbetrieb und baust gemeinsam mit uns ein Team auf, das für Qualität, Service und Sauberkeit brennt. Das ist deine Chance, ein Restaurant von Grund auf mitzuprägen – mit modernster Ausstattung, kurzen Entscheidungswegen und der Unterstützung eines starken Franchise-Teams im Rücken.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Restaurants (Umsatz, Kosten, Kennzahlen)
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines neu aufzubauenden Teams
  • Sicherstellung höchster Qualitäts-, Service- und Hygienestandards (QSC)
  • Personalplanung, Dienstplangestaltung und Recruiting neuer Mitarbeiter
  • Ansprechpartner/in für Gäste, Team und Franchise-Nehmer
  • Umsetzung von Marketingaktionen und Verkaufsförderung vor Ort

Das bringst du mit

  • Erfahrung in der Gastronomie, im Einzelhandel oder in der Systemgastronomie – idealerweise bereits in einer Führungsposition
  • Freude am Umgang mit Menschen und ein Talent, Teams zu motivieren
  • Organisationstalent, Belastbarkeit und eine Hands-on-Mentalität
  • Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir dir

  • Eine unbefristete Festanstellung nach der Probezeit mit attraktivem Gehalt und Bonusregelung
  • Eine intensive Einarbeitung inklusive Schulungen im Vorfeld der Eröffnung
  • Die einmalige Gelegenheit, ein Restaurant von Beginn an mitzugestalten
  • Aufstiegschancen innerhalb eines wachsenden Franchise-Unternehmens
  • Ein motiviertes, frisch zusammengestelltes Team
  • Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen, warum du der/die Richtige für unser neues Team bist.

Bewerbung an: kontakt@jct-hospitality.de

Ansprechpartner/in: Jan-Chr. Theobald

Wir freuen uns auf dich – werde Teil unserer Eröffnungsmannschaft!

Restaurantmanager (m/w/d) für unser neues McDonald's-Restaurant Arbeitgeber: JCT Hospitality Systems e.Kfm

Als Arbeitgeber bietet McDonald's in Dessau-Roßlau eine spannende Möglichkeit, Teil eines neuen Restaurants zu werden und von Anfang an mitzugestalten. Mit einer unbefristeten Festanstellung, attraktiven Gehältern und umfangreichen Schulungen sorgt das Unternehmen für eine positive Arbeitsatmosphäre und fördert die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem motivierten Team, Mitarbeiterrabatten und der Chance, innerhalb eines wachsenden Franchise-Unternehmens aufzusteigen.

JCT Hospitality Systems e.Kfm

Kontaktdaten:

JCT Hospitality Systems e.Kfm Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Restaurantmanager (m/w/d) für unser neues McDonald's-Restaurant erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei JCT Hospitality Systems e.Kfm interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantmanager (m/w/d) für unser neues McDonald's-Restaurant mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Team-Motivation
Organisationstalent
Belastbarkeit
Unternehmerisches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge JCT Hospitality Systems e.Kfm damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei JCT Hospitality Systems e.Kfm gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von JCT Hospitality Systems e.Kfm genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von JCT Hospitality Systems e.Kfm!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JCT Hospitality Systems e.Kfm vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von JCT Hospitality Systems e.Kfm zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit JCT Hospitality Systems e.Kfm ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.