Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv Compliance-Strukturen in einem dynamischen FinTech-Umfeld.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes FinTech-Unternehmen in Frankfurt am Main.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu beeinflussen.
- Weitere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Compliance-Zukunft mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich und ein relevantes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein wachstumsstarkes FinTech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir einen erfahrenen Compliance Manager (m/w/d). Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, regulatorische Themen nicht nur zu begleiten, sondern Compliance-Strukturen in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld aktiv mitzugestalten und nachhaltig aufzubauen.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Weiterentwicklung der Compliance-Funktion
- Umsetzung regulatorischer Vorgaben und Prozesse in die Praxis
- Durchführung von Monitoring-, Kontroll- und Prüfungsmaßnahmen
- Unterstützung bei MaRisk und MiCAR-Themen sowie regulatorischen Anforderungen wie DORA
- Schnittstelle zu anderen Second Line Funktionen, wie IT-Compliance
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance innerhalb eines Fintechs, einer Bank oder einem vergleichbaren Finanzumfeld
- Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen, insbesondere MaRisk, MiCAR und idealerweise DORA
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance-Manager:in erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von JCW Group treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei JCW Group verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei JCW Group bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei JCW Group zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei JCW Group den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance-Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für JCW Group wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei JCW Group interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von JCW Group oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JCW Group vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
