Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte zentrale HR-Vergütungs- und ESG-Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Etablierte Privatbank in Berlin mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein stabiler Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit hoher Sichtbarkeit und Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das wichtige regulatorische Prozesse gestaltet und umsetzt.
- Qualifikationen: Bankausbildung oder Hochschulstudium sowie Erfahrung im Risikomanagement erforderlich.
Für unseren Kunden, eine etablierte Privatbank in Berlin, wird ein Experte (m/w/d) im Bereich Regulatorik und Controlling gesucht. In dieser fachlich anspruchsvollen Position gestalten Sie zentrale HR- Vergütungs- und ESG- Prozesse im Zusammenspiel mit Regulatorik und Controlling in einem stabilen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Sichtbarkeit.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung der Einhaltung von IVV, MaComp BT 8, Entgelttransparenzgesetz sowie konzernrechtlichen Vorgaben inkl. Erstellung der jährlichen Vergütungsmeldungen an die Bundesbank
- Betreuung und Weiterentwicklung der Vergütungssysteme inkl. operativer Unterstützung der Bonus- und Gehaltsrunde sowie Schnittstellenfunktion zur bAV mit externem Dienstleister
- Verwaltung von Pensionsverpflichtungen sowie Durchführung von Jahresabschlussarbeiten inkl. Rückstellungen und Mitwirkung an Budget- und Personalplanung
- Mitarbeit an ESG- und Nachhaltigkeitsthemen, insbesondere ESG-Integration in die Vergütungspolitik, ESRS-Wesentlichkeitsanalyse und Nachhaltigkeitskompass
- Durchführung von Compliance- und Governance-Aufgaben im HR-Bereich (RKM, Schutzbedarf, Datenschutz, Löschkonzept) sowie Sicherstellung der Prozess- und Richtlinieneinhaltung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Bankausbildung/ Hochschulstudium und Affinitität für Gesamtbanksteuerungsprozesse
- Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement eines Kreditinstituts oder einem Beratungsunternehmen
- Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen (DORA, MaRisk, MaComp, DSGVO, KWG) und der Institutsvergütungsverordnung
- IT Affinität sowie Erfahrung in Projektarbeit und Qualitätsprozessen
Expert HR Controlling & Regulatorik Arbeitgeber: JCW Group
Als etablierte Privatbank in Berlin bietet unser Kunde ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit setzt. Die Mitarbeiter profitieren von einer starken Unternehmenskultur, die Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt, sowie von attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, aktiv an ESG- und Nachhaltigkeitsthemen mitzuarbeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise im HR Controlling und Regulatorik in einem stabilen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
