Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite PMO und Kommunikationsstrategien während einer Unternehmensumstrukturierung.
- Unternehmen: Pharmaunternehmen mit dynamischem HR-Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Vertragsverlängerung.
- Weitere Informationen: Arbeit vor Ort in Berlin, 2 Tage pro Woche, mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Verlängerung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen in einem innovativen Umfeld und bringe deine Expertise ein.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in HR und Projektmanagement, fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Ein Pharma-Kunde restrukturiert eine Geschäftseinheit und benötigt einen erfahrenen freiberuflichen Berater, der in ihr HR-Team eingebettet wird. Sie sind verantwortlich für das PMO und die Kommunikationsmaßnahmen zur Veränderung - Sequenzierung der Aktivitäten, Management der Stakeholder-Auswirkungen und Navigation durch eine laufende Restrukturierung.
Sie bringen mit:
- ca. 10+ Jahre Erfahrung mit Hintergrund in HR-Consulting-Umgebungen und HRBP (oder ähnlichem)
- Starke PMO- und Projektmanagementfähigkeiten
- Erfahrung in Restrukturierungs-/Veränderungsprogrammen
- Fließendes Deutsch (essenziell), fließendes Englisch
- Starkes Wissen im deutschen Arbeitsrecht
- Unmittelbare Verfügbarkeit, 2 Tage pro Woche in Berlin
3+ Monate Vertrag, Verlängerung sehr wahrscheinlich.
HR Business Partner - Projects FTC Arbeitgeber: JCW Group
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als HR Business Partner - Projects FTC die Möglichkeit haben, aktiv an einem spannenden Restrukturierungsprozess mitzuwirken. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket anbieten. Arbeiten Sie in Berlin, einer pulsierenden Stadt, die sowohl kulturelle Vielfalt als auch berufliche Netzwerkmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Business Partner - Projects FTC erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Pharma- und HR-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen nächsten Job zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für HR Business Partner durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Restrukturierung überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir unterstützen dich dabei, eine persönliche Note in deine Kommunikation einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich auf Stellen zu bewerben. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner - Projects FTC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Erfahrungen und Fähigkeiten durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeige uns, wie deine 10+ Jahre Erfahrung im HR-Bereich und deine PMO-Fähigkeiten perfekt zu unserem Bedarf passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du am besten im Rennen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JCW Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die spezifischen Herausforderungen, die mit der Umstrukturierung verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Dynamik des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in ähnlichen Projekten helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich PMO- oder Change-Management-Projekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Stakeholder-Management betrieben hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sprich die Sprache der HR
Da du fließend Deutsch sprechen musst, achte darauf, dass du während des Interviews Fachbegriffe und relevante HR-Konzepte in beiden Sprachen sicher verwenden kannst. Dies zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein tiefes Verständnis für das HR-Feld.
✨Zeige deine Verfügbarkeit
Da die Position sofortige Verfügbarkeit erfordert, sei klar und direkt über deine Verfügbarkeit. Erkläre, wie du die geforderten zwei Tage pro Woche in Berlin einhalten kannst und dass du bereit bist, dich schnell in das Team einzuarbeiten.
