Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle Zugriffs- und Berechtigungskonzepte für einen Finanzdienstleister.
- Arbeitgeber: Innovativer Finanzdienstleister in Freiburg mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und kurze Kommunikationswege.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise im Identity & Access Management und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und 5 Jahre Erfahrung im Bereich.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein Finanzdienstleister in Freiburg im Breisgau, wird ein erfahrener Manager (m/w/d) im Bereich Identity & Access Management gesucht. In dieser Position profitieren Sie von guten beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und kurzen Kommunikationswegen.
Ihre Aufgaben:
- Schnittstellenarbeit zur IT-Regulatorik und Interne Revision
- Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Zugriffs- und Berechtigungskonzepten
- Unterstützung der Audits
- Kontinuierliche Kontrolle nach regulatorischer Anforderung, z.B DORA
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Identity und Access Management bei einem Finanzdienstleister
- Kenntnisse in Microsoft Entra ID sind ein Plus
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Identity & Access Manager Arbeitgeber: JCW Group
Kontaktperson:
JCW Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Identity & Access Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Identity & Access Management und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Identity & Access Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Identity & Access Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Identity & Access Management hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst!
Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Halte deine Sätze kurz und prägnant. Wir schätzen klare Informationen, die direkt auf den Punkt kommen – das zeigt uns, dass du auch in der Kommunikation effizient bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JCW Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Identity & Access Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Zugriffs- und Berechtigungskonzepte erstellt und implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Kenntnisse über Regulatorik
Informiere dich über die aktuellen regulatorischen Anforderungen im Finanzdienstleistungssektor, insbesondere in Bezug auf Identity & Access Management. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Schnittstellenarbeit zur IT-Regulatorik und internen Revision wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Betone, wie du Kommunikationswege verkürzt und effektive Lösungen gefunden hast.