Manager, Performance Management

Manager, Performance Management

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite An- und Verkaufsprozesse eigenverantwortlich und akquiriere neue Investitionsobjekte.
  • Unternehmen: Etabliertes Family Office mit modernem Arbeitsplatz und motiviertem Team.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Paket und Dienstwagen.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wohn- und Gewerbeflächen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Transaktionsmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

JCW arbeitet mit einem etablierten Family Office zusammen, das in der Entwicklung von Wohn- und Gewerbeflächen tätig ist. Neben einer unbefristeten Festanstellung mit attraktivem Paket, Dienstwagen und modernem Arbeitsplatz erwartet Sie ein hochmotiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echter Entwicklungsperspektive.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Steuerung von An- und Verkaufsprozessen, von der Erstprüfung bis zum Closing
  • Aktive Akquise neuer Investitionsobjekte sowie Verkauf bestehender Projekte
  • Prüfung und Bewertung von Ankäufen inkl. Markt- und Standortanalysen
  • Management aller internen und externen Projektbeteiligten (u. a. Due Diligence)
  • Verhandlung von Kaufverträgen sowie Abwicklung von Post-Closing-Aufgaben
  • Erstellung von Cashflow-Berechnungen und Projektkalkulationen
  • Vorbereitung verkaufsrelevanter Unterlagen (Datenräume, Kaufvertragsentwürfe, Exposés)
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Transaktionsmanagement von Gewerbe- und/oder Wohnimmobilien
  • Bestehendes Netzwerk in der deutschen Immobilienbranche
  • Durchsetzungsstärke und Souveränität in Vertragsverhandlungen
  • Unternehmerisches Denken, sicheres Auftreten und hohe Eigeninitiative

Manager, Performance Management Arbeitgeber: JCW Group

JCW bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf langfristige Beziehungen und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, einem modernen Arbeitsplatz und einem engagierten Team profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und echten Karrierechancen in der Immobilienbranche. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem etablierten Family Office einzubringen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

JCW Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Performance Management erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Immobilienbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder trete Online-Communities bei. Oft sind die besten Jobchancen nicht ausgeschrieben, sondern werden über persönliche Kontakte vermittelt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Transaktionsmanagement unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Performance Management mit Bravour zu bestehen

An- und Verkaufsprozesse steuern
Markt- und Standortanalysen durchführen
Due Diligence Management
Verhandlung von Kaufverträgen
Cashflow-Berechnungen erstellen
Projektkalkulationen durchführen
Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du für unser Team leisten kannst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JCW Group vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienwirtschaft vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Gespür für die Entwicklungen in der Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Transaktionsmanagement und in der Verhandlung von Kaufverträgen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

Netzwerk nutzen

Wenn du bereits Kontakte in der deutschen Immobilienbranche hast, erwähne diese im Gespräch. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und die Fähigkeit besitzt, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Projekten oder der Unternehmenskultur.