Scrum Master - Payments upgrade - FREELANCE

Scrum Master - Payments upgrade - FREELANCE

Zürich Freiberuflich 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein agiles Team bei der Verbesserung einer Zahlungsplattform und arbeite eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Zahlungsdienstleistungen spezialisiert hat.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit, an einem bedeutenden Projekt zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Selbstständige Arbeitsweise und proaktive Problemlösung sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Zahlungsdiensten und arbeite in einem dynamischen, agilen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Zahlungsverkehr und Kenntnisse in ISO 20022.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unser Kunde aktualisiert seine Zahlungsplattform und sucht einen erfahrenen Scrum Master, der die Lieferung in einem anfänglichen 12-monatigen Engagement leitet.

Die Rolle

  • Sie leiten ein agiles Lieferungsteam, das an einem großen Zahlungsupgrade arbeitet, und arbeiten eng mit Ingenieuren, QA und Geschäftspartnern zusammen.
  • Die Umgebung ist praktisch — neben der Moderation von Zeremonien, dem Management des Backlogs und dem Beseitigen von Blockaden für das Team wird von Ihnen erwartet, dass Sie sich bei Bedarf auch in Testaktivitäten einbringen.

Was wir suchen

  • Über 5 Jahre Erfahrung im Zahlungsverkehr, mit starker Exposition gegenüber ISO 20022 und Kernsystemen wie SWIFT, eBill und LSV.
  • Komfortable Arbeit in einem agilen Setup — SAFe-Erfahrung wird stark bevorzugt, Scrum wird ebenfalls berücksichtigt.
  • Bereitschaft und Fähigkeit, direkt zu Tests beizutragen.
  • Selbststarter mit proaktiver Denkweise — in der Lage, Probleme und Verbesserungschancen zu identifizieren und diese zur Lösung zu treiben.

Scrum Master - Payments upgrade - FREELANCE Arbeitgeber: JCW Group

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Scrum Master die Möglichkeit haben, an einem bedeutenden Zahlungsupgrade mitzuwirken. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, und bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem agilen Umfeld weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, direkt an spannenden Projekten mit namhaften Stakeholdern zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

JCW Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master - Payments upgrade - FREELANCE erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Scrum Mastern und Fachleuten aus der Zahlungsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Gelegenheit zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen für Scrum Master durchgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, insbesondere im Umgang mit ISO 20022 und agilen Methoden. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein kurzes Anschreiben hinzufügst, in dem du erklärst, warum du die perfekte Wahl für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. In einem agilen Umfeld ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Bereiche einzubringen, auch wenn das bedeutet, dass du dich in Testaktivitäten einarbeiten musst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master - Payments upgrade - FREELANCE mit Bravour zu bestehen

Scrum Master
Agile Methodologies
ISO 20022
SWIFT
eBill
LSV
SAFe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine 5+ Jahre Erfahrung im Zahlungsbereich klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit ISO 20022 und anderen Kerntechnologien gearbeitet hast – das ist für uns wichtig!

Agilität ist der Schlüssel:Erkläre, wie du in agilen Umgebungen gearbeitet hast, insbesondere mit SAFe oder Scrum. Wir wollen wissen, wie du Teams unterstützt und Hindernisse beseitigst, um die Lieferung voranzutreiben.

Teste deine Bewerbung:Wenn du bereit bist, dich direkt in Testaktivitäten einzubringen, lass es uns wissen! Zeig uns, dass du ein proaktiver Problemlöser bist, der bereit ist, sich die Ärmel hochzukrempeln.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JCW Group vorbereitet

Verstehe die Zahlungsplattform

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Standards vertraut, die in der Zahlungsbranche verwendet werden, insbesondere ISO 20022. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in deine Rolle als Scrum Master einbringen kannst.

Agile Methoden im Detail

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu erläutern, insbesondere mit SAFe und Scrum. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du agile Prinzipien in früheren Projekten angewendet hast, um Teams zu unterstützen und Hindernisse zu beseitigen.

Teamarbeit betonen

Da du eng mit Engineering, QA und anderen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Geschichten darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Proaktive Problemlösung

Zeige im Interview, dass du ein Selbststarter bist, der Probleme frühzeitig erkennt und Lösungen proaktiv anstrebt. Bereite einige Beispiele vor, in denen du Herausforderungen identifiziert und erfolgreich gelöst hast, um das Team voranzubringen.