Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Beratungsprojekte und entwickle innovative Wachstumsstrategien für Finanzinstitute.
- Unternehmen: Internationale Beratungsgesellschaft mit einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Financial Risk Managements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Financial Risk Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Für eine internationale Beratungsgesellschaft suchen wir derzeit einen Partner (m/w/d) im Bereich Risk Advisory mit Fokus auf Financial Services in Frankfurt. In dieser Rolle profitieren Sie von einem internationalen Arbeitsumfeld, einem innovativen Setup sowie ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten mit entsprechendem unternehmerischem Einfluss.
Ihre Aufgaben:
- Etablierung eines Partner-Level-Geschäftsbereichs, inklusive Recruiting, Coaching und Weiterentwicklung hochkarätiger Beraterteams
- Konzeption und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für Tier-1- und Tier-2-Finanzinstitute in Deutschland
- Ausbau langfristiger Beziehungen auf C-Level (CRO, CTO, Compliance, Treasury) sowie zu Regulatoren
- Fachliche und disziplinarische Leitung komplexer Beratungsprojekte (AI/GenAI in Risk, Financial Crime/AFC, Kreditrisiko/ESG, DORA/Operative Resilienz, ALM/Marktrisiko)
- Aktive Mitwirkung an der globalen Unternehmensstrategie und Investitionsentscheidungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Quant, MINT, WiWi mit quantitativem Fokus)
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Financial Risk Management bei internationalen Banken oder Top-Beratungen
- Mehrjährige Führungserfahrung als Partner, CRO oder Risk Managing Director
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Advisory-Einheiten und Business Development (P&L-Verantwortung)
- Tiefgehende Expertise in AI Governance, Modellrisiko (IRB, IFRS 9) und aktuellen Regularien (EBA, DORA, FRTB, AMLA)
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Falls Sie Interesse an der Position oder offene Fragen haben, melden Sie sich gerne jederzeit bei Herrn Steven Bosle unter der 0 69 310 90 132 oder per Mail steven.bosle@jcwgroup.com.
Senior Beratung (m/w/d) Arbeitgeber: JCW Group
Als internationale Beratungsgesellschaft bietet unser Unternehmen ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Frankfurt, das Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der Gestaltung von Beratungsstrategien mitzuwirken. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen die Chance, hochkarätige Beraterteams zu führen und langfristige Beziehungen zu C-Level-Kunden aufzubauen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem internationalen Netzwerk, das Ihre Karriere im Bereich Risk Advisory entscheidend voranbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Beratung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein direktes Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Beratung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die direkt mit den Aufgaben und dem Profil übereinstimmen.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation – das zeigt, dass du auch komplexe Themen verständlich machen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JCW Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie der Beratungsgesellschaft. Verstehe, wie sie sich im Bereich Risk Advisory positionieren und welche Ziele sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Strategie beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine Führungskompetenzen und deine Expertise im Financial Risk Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen in der Branche zu sammeln. Wenn du während des Interviews auf diese Insights eingehst, zeigst du, dass du gut vernetzt bist und die Branche verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen im Bereich Risk Advisory oder zur Unternehmenskultur zeigen dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
