Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Migration von eBanking-Zahlungsanwendungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit einem dynamischen DevOps-Team.
- Vorteile: Langfristiger Vertrag, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: 100% vor Ort in Zürich, ideal für Führungspersönlichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Zahlungsverkehrs und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Zahlungsverkehr und agilem Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Senior Business Engineer für einen langfristigen Vertrag, der die Weiterentwicklung und Migration von eBanking-Zahlungsanwendungen leitet. Seniorität bedeutet hier Führungspräsenz – jemand, der Scrum Master-Probleme antizipiert und die Lieferung gestaltet, nicht nur gegen das Backlog arbeitet.
Das Team: Ein 12-köpfiges DevOps-Team – 8 Entwickler und 4 Business Engineers – das die kontinuierliche Evolution und Migration bestehender eBanking-Webanwendungen mit Zahlungstransaktionen im Mittelpunkt verantwortet.
Hauptverantwortlichkeiten:- Weiterentwicklung und Migration von eBanking-Webanwendungen, zahlungsfokussiert
- Business Engineering-Leitung bei Migrationsprojekten, Plattformänderungen und Formatmigrationen (SWIFT, ISO 20022 usw.)
- Analyse, Konzeption und Dokumentation von Anforderungen an Zahlungstransaktionen (Business- und Requirements Engineering)
- Anwendung agiler Prozessmodelle, insbesondere SAFe
- Erstellung technischer Spezifikationen gemäß IREB-Standards
- 3+ Jahre Erfahrung in Zahlungstransaktionen, praktische Kenntnisse mit SWIFT, SIC, eBill, LSV und ISO 20022
- Nachgewiesene Erfahrung in der Migration von Zahlungen über Formate, Plattformen und Prozesse
- Hintergrund in Business und Requirements Engineering
- Erfolgsbilanz in agilen Umgebungen (SAFe bevorzugt)
- Deutsch C2 / nahezu muttersprachlich
- 100% vor Ort Verfügbarkeit in Zürich
- Senior-Profil: antizipiert Scrum-bezogene Reibungen, strukturiert und präzise, Führungsinstinkt
- IREB-Zertifizierung
- Testerfahrung
- eBanking oder breitere Erfahrungen im Finanzdienstleistungssektor
Senior Business Analyst – Payments - FREELANCE Arbeitgeber: JCW Group
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Zürich, die auf die Weiterentwicklung von eBanking-Zahlungsanwendungen fokussiert ist. Wir fördern eine agile Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung unterstützt, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten. Zudem legen wir großen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets an der Spitze der Branche bleiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Business Analyst – Payments - FREELANCE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Business Analysten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Zahlungsverkehr überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für eBanking und Zahlungsanwendungen! Teile in Gesprächen, warum du diese Branche liebst und was dich motiviert, an der Weiterentwicklung von Zahlungslösungen mitzuwirken. Lass uns das gemeinsam herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Leuten wie dir, die unser Team verstärken können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Analyst – Payments - FREELANCE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und strukturiert:In deiner Bewerbung solltest du klar und strukturiert deine Erfahrungen und Fähigkeiten darstellen. Zeige, dass du die Anforderungen des Jobprofils verstehst und wie du diese erfüllen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor:Da wir jemanden suchen, der eine Führungsrolle einnimmt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Leadership-Erfahrungen gibst. Erkläre, wie du Scrum-Probleme antizipierst und das Team unterstützt.
Zeige deine technische Expertise:Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Zahlungsverkehrssystemen wie SWIFT und ISO 20022 deutlich machst. Wir wollen sehen, dass du praktische Erfahrung in der Migration und Entwicklung von eBanking-Anwendungen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JCW Group vorbereitet
✨Verstehe die Zahlungslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im Zahlungsverkehr vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der eBanking-Branche verstehst, insbesondere in Bezug auf SWIFT und ISO 20022.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Migrationen oder Entwicklungen im Zahlungsbereich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und wie du agile Methoden angewendet hast, um Probleme zu lösen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungspräsenz erfordert, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du als Scrum Master oder in einer ähnlichen Rolle agiert hast. Betone, wie du Teamdynamiken beeinflusst und Friktionen antizipiert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung des Teams interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie sie agile Prozesse implementieren, um ihre Ziele zu erreichen.
