Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Firmenkunden aus Kirche und sozialen Einrichtungen bei Kreditfragen.
- Unternehmen: Kirchliche Bank mit sozialem Engagement und Fokus auf gesellschaftlich relevante Projekte.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzierung wichtiger Projekte und unterstütze soziale Initiativen.
- Qualifikationen: Bankausbildung oder Studium sowie 5+ Jahre Erfahrung im Kreditgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Für eine kirchliche Bank suchen wir einen Firmenkundenberater (m/w/d) für den Kreditbereich in Köln. Mit Ihrer Expertise in der Kreditberatung unterstützen Sie kirchliche und soziale Einrichtungen bei der Umsetzung ihrer Projekte und leisten einen wichtigen Beitrag zur Finanzierung gesellschaftlich relevanter Vorhaben.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Firmenkunden aus Kirche, Caritas und sozialen Einrichtungen
- Analyse komplexer Kundenanfragen, insbesondere Immobilienfinanzierungen, unter Einbindung interner Spezialistinnen und Spezialisten
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Entwicklung passgenauer Lösungen
- Gewinnung neuer Kunden und Repräsentation der Bank auf Messen und Veranstaltungen zur Netzwerkpflege und Geschäftsentwicklung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium
- 5+ Jahre im Kreditgeschäft einer Bank
- Sprachen: Deutsch (C1+)
Senior Kreditberater:in Arbeitgeber: JCW Group
Als kirchliche Bank in Köln bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, in dem Sie aktiv zur Finanzierung gesellschaftlich relevanter Projekte beitragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere im Kreditbereich voranzutreiben. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
