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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb des gesamten Card-Lifecycles und koordiniere alle Kartenthemen.
- Arbeitgeber: Internationale Bank in Stuttgart mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Verantwortung.
- Andere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und spannende Herausforderungen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kartenprozesse und arbeite eng mit Visa und Mastercard zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Bankausbildung, Erfahrung im Retail Banking und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Für eine internationale Bank in Stuttgart suchen wir derzeit einen Senior Manager (m/w/d) mit dem Fokus auf Card Operations. In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie die Verantwortung für den Betrieb der Kartenprozesse mit einem großem Gestaltungsspielraum und hoher Verantwortung.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den durchgängigen Betrieb des gesamten Card-Lifecycles
- Steuerung und Überwachung externer Partner sowie Sicherstellung von Qualität und Regelkonformität
- Zentrale Koordination und Ansprechpartner aller Kartenthemen in Abstimmung mit Visa und Mastercard
- Sicherstellung und Steuerung von Transaktionen, Reklamationen und Störfällen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder eine Bankausbildung mit Weiterbildung
- Kenntnisse im Retail Banking mit Schwerpunkt auf Kartenprozessen, insbesondere im Bereich Disputes und Chargebacks
- Erfahrung in der Koordination und Kontrolle externer Partner innerhalb eines ausgelagerten Betriebsmodells
- Sprachen: Deutsch und Englisch (C1+)
Senior Manager Card Operations Arbeitgeber: JCW Group
Kontaktperson:
JCW Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Card Operations
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Card Operations und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Wir sollten auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Card Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Senior Managers im Bereich Card Operations bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Kartenprozesse hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für den gesamten Card-Lifecycle übernehmen kannst.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Wenn wir von Disputes und Chargebacks sprechen, zeig uns, dass du diese Themen verstehst und damit umgehen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist direkt im richtigen Kanal für alle weiteren Schritte.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JCW Group vorbereitest
✨Verstehe die Kartenprozesse
Mach dich mit den verschiedenen Phasen des Card-Lifecycles vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, wie du die Qualität und Regelkonformität in der Zusammenarbeit mit externen Partnern sicherstellen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Disputes und Chargebacks zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Sprich die Sprache der Branche
Achte darauf, Fachbegriffe und relevante Terminologie aus dem Retail Banking und den Kartenprozessen zu verwenden. Das zeigt, dass du die Materie beherrschst und dich gut vorbereitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.