Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team von Kreditanalysten und gestalte die Risikokontrolle der Bank.
- Unternehmen: Eine der größeren Regionalbanken Deutschlands mit persönlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 13,8 Monatsgehälter, 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit umfangreichen Weiterbildungsprogrammen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und präsentiere deine Analysen direkt vor dem Vorstand.
- Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und 3-5 Jahre Führungserfahrung im Kreditbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mit einer Bilanzsumme von 6,5 Mrd. Euro und knapp 900 Mitarbeitenden gehört unser Kunde zu den größeren Regionalbanken Deutschlands – komplex genug für anspruchsvolle Kreditengagements, und persönlich genug, dass Sie als Führungskraft wirklich mitgestalten können.
Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines 11-köpfigen Teams aus erfahrenen und jüngeren Kreditanalysten.
- Ihr Team bildet die zentrale Risikokontrollfunktion der Bank – zuständig für das Zweitvotum bei gewerblichen Kreditengagements in den Bereichen Immobilien, Unternehmensfinanzierung und Kommunalkredite.
- Privatkredite spielen keine Rolle; Sie bewegen sich ausschließlich im gehobenen Firmenkunden- und Projektfinanzierungssegment ab 1,5 Mio. Euro – ohne Obergrenze nach oben.
- Bei größeren Engagements vertreten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Krediteinschätzung im Kreditausschuss – direkt vor dem Vorstand.
- Reporting-Linie: ebenfalls direkt an den Vorstand.
Anforderungen
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens 3–5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Kreditbereich einer Bank oder Sparkasse.
- Fundiertes Know-how in der gewerblichen Kreditanalyse, Risikobeurteilung und den relevanten regulatorischen Anforderungen (MaRisk, Basel).
- Souveränes Auftreten – auch in Gremien und vor dem Vorstand.
- Entscheidungsfreude kombiniert mit analytischer Tiefe.
Angebot
- Attraktives Vergütungspaket.
- Bis zu 13,8 Monatsgehälter + ca. 5.000 € Leistungsbonus.
- 32 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung.
- JobRad, vergünstigtes Deutschlandticket, Fitnessstudio-Kooperationen.
- Sonderkonditionen auf Bankprodukte.
- Familienbewusstes Unternehmen: Eltern-Kind-Büro, Rückkehrgarantie nach Elternzeit, Kinderbetreuungszuschuss.
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme inkl. Bildungsurlaub & Talentprogramm.
Interesse?
Einfach direkt hier oder via Email an lisa.keller@jcwgroup.com bewerben.
Teamleitung in der Kreditanalyse (m/w/d) Arbeitgeber: JCW Group
Unser Kunde ist eine der größeren Regionalbanken Deutschlands, die nicht nur durch ihre beeindruckende Bilanzsumme von 6,5 Mrd. Euro besticht, sondern auch durch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Sie als Teamleitung in der Kreditanalyse aktiv mitgestalten können. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet zudem zahlreiche Vorteile wie ein Eltern-Kind-Büro und Sonderkonditionen auf Bankprodukte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung in der Kreditanalyse (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung in der Kreditanalyse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei JCW Group arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Teamleitung in der Kreditanalyse (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JCW Group vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei JCW Group zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für JCW Group leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
