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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere den Arbeitsmarkt und baue dein Netzwerk in der Finanzbranche auf.
- Arbeitgeber: JCW Group, ein dynamisches Unternehmen mit Start-up-Spirit.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, klare Karrierepfade und umfangreiche Trainings.
- Andere Informationen: Internationale Teams und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Recruitment und übernehme schnell Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke und Ehrgeiz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Einstieg in die Personalberatung & Vertrieb
Die JCW Group sucht kommunikationsstarke Berufseinsteiger und Quereinsteiger, die Lust haben, in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu arbeiten. Unser Frankfurter Standort ist auf die Vermittlung von Fachkräften in der Finanzdienstleistungsbranche spezialisiert.
Recruitment verbindet Vertrieb, Networking und Marktanalyse – ideal für alle, die leistungsorientiert arbeiten und schnell Verantwortung übernehmen möchten. Du bist ehrgeizig, möchtest Verantwortung übernehmen und dir ein starkes Netzwerk in der Finanzbranche aufbauen? Dann starte bei uns als Trainee Recruitment Consultant und entwickle dich Schritt für Schritt zum Spezialisten im Headhunting – viele unserer Führungskräfte haben ihre Karriere genau so begonnen.
Deine Aufgaben
- Analyse des Arbeitsmarktes im Banken-, Versicherungs- und Finanzbereich und Entwicklung geeigneter Suchstrategien
- Aufbau eines eigenen Netzwerks von Fach- und Führungskräften in der Finanzbranche
- Identifikation, Ansprache und Qualifizierung von Kandidatenprofilen
- Begleitung deiner Kandidaten durch den gesamten Rekrutierungsprozess bis zur erfolgreichen Platzierung
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team zur Besetzung anspruchsvoller Positionen
- Frühzeitige Übernahme von Verantwortung mit der Perspektive, später auch eigenständig Kunden zu betreuen und neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen
Das bieten wir dir
- Leistungsorientiertes Vergütungssystem mit Fixgehalt, ungedeckelter Provision und Bonus (Zielgehalt im ersten Jahr ca. 50.000€)
- Klare Karrierepfade und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten – viele unserer Führungskräfte haben als Trainee begonnen
- Umfangreiches Onboarding sowie kontinuierliche Sales- und Recruitment-Trainings
- Ein dynamisches Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien, Start-up-Spirit und Raum für Eigeninitiative
- Internationale Teams, regelmäßige Teamevents und Incentives
Dein Profil
- Studium (Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Praktika oder Arbeitserfahrung im Vertrieb, Recruiting oder Kundenkontakt
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) und gute Englischkenntnisse (B2+)
- Ehrgeiz, Zielorientierung und Motivation, dich in einem leistungsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln
- Kommunikationsstärke, Gespür für Menschen und Freude am Netzwerken
Mit uns kommst du weit(er)! Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der Personalberatung bei der JCW Group in Frankfurt.
Trainee Talent Consultant Arbeitgeber: JCW Group
Kontaktperson:
JCW Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Talent Consultant
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto eher wirst du in Erinnerung bleiben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht auf LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Werte, Produkte und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Talent Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns als Trainee Talent Consultant arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles gut lesbar!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JCW Group vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Finanzdienstleistungsbranche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und wichtige Akteure. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und dein Gespür für Menschen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Karrierepfaden oder den Erwartungen an die Trainees sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft machst.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Begeisterung für die Rolle als Trainee Talent Consultant. Deine positive Einstellung und dein Ehrgeiz werden nicht nur bemerkt, sondern auch geschätzt. Lass die Interviewer wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.