Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Beratungsprojekte im Finanzsektor und entwickle Strategien für Tier-1-Finanzinstitute.
- Unternehmen: Internationale Beratungsgesellschaft mit einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Gestaltungsmöglichkeiten, internationales Umfeld und Einfluss auf Unternehmensstrategien.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und die Möglichkeit, auf C-Level Beziehungen aufzubauen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Financial Risk Managements.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Financial Risk Management und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Für eine internationale Beratungsgesellschaft suchen wir derzeit einen Partner (m/w/d) im Bereich Risk Advisory mit Fokus auf Financial Services in Frankfurt. In dieser Rolle profitieren Sie von einem internationalen Arbeitsumfeld, einem innovativen Setup sowie ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten mit entsprechendem unternehmerischem Einfluss.
Ihre Aufgaben:
- Etablierung eines Partner-Level-Geschäftsbereichs, inklusive Recruiting, Coaching und Weiterentwicklung hochkarätiger Beraterteams
- Konzeption und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für Tier-1- und Tier-2-Finanzinstitute in Deutschland
- Ausbau langfristiger Beziehungen auf C-Level (CRO, CTO, Compliance, Treasury) sowie zu Regulatoren
- Fachliche und disziplinarische Leitung komplexer Beratungsprojekte (AI/GenAI in Risk, Financial Crime/AFC, Kreditrisiko/ESG, DORA/Operative Resilienz, ALM/Marktrisiko)
- Aktive Mitwirkung an der globalen Unternehmensstrategie und Investitionsentscheidungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Quant, MINT, WiWi mit quantitativem Fokus)
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Financial Risk Management bei internationalen Banken oder Top-Beratungen
- Mehrjährige Führungserfahrung als Partner, CRO oder Risk Managing Director
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Advisory-Einheiten und Business Development (P&L-Verantwortung)
- Tiefgehende Expertise in AI Governance, Modellrisiko (IRB, IFRS 9) und aktuellen Regularien (EBA, DORA, FRTB, AMLA)
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Falls Sie Interesse an der Position oder offene Fragen haben, melden Sie sich gerne jederzeit bei Herrn Steven Bosle unter der 0 69 310 90 132 oder per Mail steven.bosle@jcwgroup.com.
Unterstützung eines Senioren Arbeitgeber: JCW Group
Als internationale Beratungsgesellschaft bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und unternehmerische Freiheit ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsangebote und Mentoring-Programme helfen, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. In Frankfurt profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk und der Chance, bedeutende Beziehungen auf C-Level zu knüpfen, was Ihre berufliche Laufbahn entscheidend voranbringen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Unterstützung eines Senioren erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unterstützung eines Senioren mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen, besonders in Bezug auf die Anforderungen der Stelle. Wir wollen wissen, was du erreicht hast und wie du das Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JCW Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die globale Unternehmensstrategie und die aktuellen Investitionsentscheidungen der Beratungsgesellschaft. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich Advisory-Einheiten aufgebaut oder komplexe Beratungsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Erfolge zu untermauern.
✨Netzwerk aufbauen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu sammeln. Wenn du bereits Kontakte zu C-Level-Führungskräften hast, kann das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Sprich die Sprache der Branche
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Regularien und Trends im Financial Risk Management vertraut bist. Verwende Fachbegriffe und zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst, insbesondere in Bezug auf AI Governance und Modellrisiko.
