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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Drittbezügen und Vertragsmanagement in einer dynamischen Bankumgebung.
- Arbeitgeber: Renommierte Bank in München mit Fokus auf Innovation und Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle Prozesse weiter und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Jura oder Informatik; 2 Jahre Erfahrung im Finanzbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben – wir freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für eine renommierte Bank in München suchen wir aktuell einen Spezialisten Auslagerungskoordination (m/w/d). Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum, insbesondere im Hinblick auf die Weiterentwicklung des Drittbezugsprozesses sowie den Aufbau eines effizienten zentralen Beschaffungsmanagements.
Aufgaben:
- Koordination des Einstufungs- und Freigabeprozesses von Drittbezügen im Einklang mit regulatorischen Anforderungen (z.B. DORA, MaRisk, KWG, EBA-Leitlinien)
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im Umgang mit Auslagerungen und Dienstleisterbeziehungen
- Weiterentwicklung des zentralen Beschaffungs- und Drittbezugsprozesses unter Effizienz- und Kostengesichtspunkten
- Vertragsmanagement inkl. Archivpflege, Reporting und Analyse von Vertragsdaten in enger Abstimmung mit der Rechtsabteilung
Ihr Profil:
- Studium im Bereich BWL, Jura, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Auslagerungs-, Vertrags- oder Beschaffungsmanagement im Finanzumfeld
- Fundiertes Wissen zu bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen (insb. DORA, MaRisk, KWG, EBA-Leitlinien)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Organisationsstärke sowie ein sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel), idealerweise ergänzt durch Jira- und Confluence-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und stellen sicher, dass keine Bewerber aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung, Familienstand oder Rasse benachteiligt werden.
Auslagerungs- und Vertragsmanager Arbeitgeber: JCW Resourcing
Kontaktperson:
JCW Resourcing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auslagerungs- und Vertragsmanager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Auslagerungs- und Vertragsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Prozesses ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu regulatorischen Anforderungen wie DORA und MaRisk durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du während des Gesprächs auf spezifische Projekte oder Herausforderungen eingehst, die du erfolgreich gemeistert hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auslagerungs- und Vertragsmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Auslagerungs- und Vertragsmanagers interessierst. Verknüpfe deine Motivation mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Auslagerungs-, Vertrags- oder Beschaffungsmanagement. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
Kenntnisse im regulatorischen Umfeld: Stelle sicher, dass du dein fundiertes Wissen über bankaufsichtsrechtliche Anforderungen wie DORA, MaRisk, KWG und EBA-Leitlinien deutlich machst. Dies kann durch spezifische Projekte oder Schulungen geschehen, die du absolviert hast.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JCW Resourcing vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben wie DORA, MaRisk und KWG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften für das Auslagerungsmanagement verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrags- oder Beschaffungsmanagement. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische Fähigkeiten eine wichtige Anforderung sind, solltest du im Interview bereit sein, deine Herangehensweise an Datenanalysen und Problemlösungen zu erläutern. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Excel und anderen Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Beratung und Unterstützung der Fachbereiche umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
