Risiko & Reporting Analyst Jetzt bewerben

Risiko & Reporting Analyst

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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JCW Resourcing

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leverage your skills in risk management and reporting to drive success in a dynamic company.
  • Arbeitgeber: Join a forward-thinking medium-sized enterprise focused on innovative risk management solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a collaborative work environment with opportunities for professional growth and development.
  • Warum dieser Job: Make an impact by enhancing risk management processes and contributing to regulatory compliance.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in economics, informatics, mathematics, or a related field, plus relevant experience.
  • Andere Informationen: Fluent German and English skills are essential; we value diversity and equal opportunity.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir aktuell einen Risiko & Reporting Analysten (m/w/d), der Freude daran hat, das Risikomanagement in einem dynamischen mittelständigen Unternehmen voranzutreiben.

Aufgaben:

  • Verantwortung für die Erstellung und fristgerechte Übermittlung regulatorischer Meldungen sowie Überwachung regulatorischer Entwicklungen
  • Sicherstellung der Datenqualität in Meldeprozessen und Koordination mit internen Abteilungen und externen Prüfern
  • Durchführung von Risikobewertungen, Risikoinventuren und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems
  • Erstellung regelmäßiger Risikoberichte, Entwicklung von KPIs und Optimierung von Melde- und Steuerungsprozessen

Profil:

  • Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Risikomanagement und Meldewesen (idealerweise in einem Finanzdienstleister)
  • Kenntnisse regulatorischer Vorgaben für Zahlungsinstitute
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.

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Risiko & Reporting Analyst Arbeitgeber: JCW Resourcing

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Risiko & Reporting Analyst die Möglichkeit haben, aktiv zur Weiterentwicklung des Risikomanagements beizutragen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Standort, der eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.
JCW Resourcing

Kontaktperson:

JCW Resourcing HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Risiko & Reporting Analyst

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Risikomanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit regulatorischen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Halte dich über aktuelle regulatorische Entwicklungen auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter oder folge einschlägigen Blogs, um immer informiert zu sein. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse im Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und Reporting unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Sprachkenntnisse! Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe, deine Erfahrungen und Kenntnisse in beiden Sprachen zu präsentieren, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risiko & Reporting Analyst

Risikomanagement
Regulatorische Kenntnisse
Datenanalyse
Erstellung von Risikoberichten
Kenntnisse in der Erstellung regulatorischer Meldungen
Koordination mit internen Abteilungen
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Kenntnisse in KPIs
Optimierung von Meldeprozessen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamarbeit
Detailorientierung
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen im Risikomanagement.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Risikomanagement und Meldewesen sowie deine Kenntnisse in regulatorischen Vorgaben.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Risiko & Reporting Analyst geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Risikomanagement und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Unterlagen sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JCW Resourcing vorbereitest

Verstehe die regulatorischen Anforderungen

Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Vorgaben für Zahlungsinstitute vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie das Risikomanagement beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Risikobewertungen durchgeführt oder regulatorische Meldungen erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Koordination mit internen Abteilungen und externen Prüfern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Sprich über deine KPIs

Sei bereit, über die KPIs zu sprechen, die du in früheren Positionen entwickelt oder überwacht hast. Erkläre, wie diese KPIs zur Optimierung von Melde- und Steuerungsprozessen beigetragen haben und welche Ergebnisse erzielt wurden.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-10

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