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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite interne Revisionsprüfungen und führe ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Bank im Großraum Nürnberg mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und entwickle deine Karriere im Internal Audit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung oder Studium und 3 Jahre Erfahrung im Internal Audit.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem gleichberechtigten Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Für unseren Kunden, eine Bank im Großraum Nürnberg, suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Internal Audit. In dieser Position profitieren Sie von Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Vorbereitung, Planung, Durchführung interner Revisionsprüfungen
- Berichterstattung an Fachbereiche, Vorstand sowie Aufsichtsrat
- Fachliche und disziplinarische Führung von einem 3-köpfigen Team
- Begleitung wesentlicher Projekte
- Ansprechperson für external Audit-Themen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bankausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Internal Audit bei einem Finanzdienstleister
- Fundierte Kenntnisse in der Regulatorik, z.B. MaRisk, KWG und weitere
- Fließende Deutschkenntnisse
Wir bieten:
We aim to be an equal opportunity recruiter, and we are determined to ensure that no applicant receives less favorable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.
Kontakt: wanda.petkovic@jcwgroup.com
Abteilungsleiter Internal Audit Arbeitgeber: JCW Search GmbH
Kontaktperson:
JCW Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Internal Audit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Internal Audit am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Internal Audit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JCW Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleiter im Internal Audit vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der internen Revision und Teamführung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Kenntnisse der Regulatorik
Da fundierte Kenntnisse in der Regulatorik wie MaRisk und KWG gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und sei bereit, deine Sichtweise zu teilen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.