Über uns Wir arbeiten aktuell im Auftrag eines etablierten deutschen Payment-Dienstleisters im Rhein-Main Gebiet, der sich mit einem Teamleiter Risikomanagement Acquiring (m/w/d) verstärken möchte. Die Position verantwortet das Risikomanagement für das gesamte Händlerportfolio und berichtet direkt an die Geschäftsführung. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams mit drei Mitarbeitenden Steuerung von Fraud-Risiken im Acquiring sowie Weiterentwicklung der Betrugsprävention, unter anderem durch die Einführung eines neuen Fraud-Prevention-Tools Risikoseitige Verantwortung für Settlement-Themen Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung und risikoseitige Begleitung neuer Zahlverfahren Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit fundierter Fachexpertise Mindestens Erfahrung als Projektleiter in Kombination mit 8+ Jahren Erfahrung im operativen Risikomanagement, idealerweise im Acquiring oder Kartenzahlungsverkehr Erfahrung in der Kommunikation mit C-Level Management Erfahrung im Kreditrisiko von Vorteil; Kenntnisse in Fraud-Prävention wünschenswert, aber keine Voraussetzung Gute Englischkenntnisse Wir bieten We aim to be an equal opportunity recruiter, and we are determined to ensure that no applicant receives less favorable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, race, or is disadvantaged by conditions or requirements unrelated to the role. Kontakt Nicolas Grimm Principal Consultant DE/EN Risk Management – Banking 069/94189136 | nicolas.grimm@jcwgroup.com www.jcwgroup.com
Teamleiter Risikomanagement in Frankfurt am Main Arbeitgeber: JCW Search GmbH
Unser Kunde, eine nationale Versicherungsgesellschaft mit Hauptsitz in Köln, bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, was diese Position besonders attraktiv macht.
