Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle Wachstumsstrategien für unsere Top-Accounts.
- Unternehmen: Spezialisierter Dienstleister im KfZ-Schadenmanagement mit innovativen SaaS-Lösungen.
- Vorteile: Langfristige Perspektive in die Geschäftsführung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschance in einem ergebnisorientierten Umfeld mit Reisebereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des KfZ-Schadenmanagements und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und fundiertes Wissen über Schadenprozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über uns
Für einen spezialisierten Dienstleister im KfZ-Schadenmanagement mit Sitz im Rheinland suchen wir einen erfahrenen Head of Sales (m/w/d). Das Unternehmen prüft und steuert Schadensfälle in mehreren Sparten für über 70 deutsche Sach- und KfZ-Versicherer und betreibt eigene SaaS-Prüfportale. Ein institutioneller Investor begleitet den nächsten Wachstumsschritt. Die Position bietet eine langfristige Perspektive in die Geschäftsführung.
Aufgaben
- Systematische Bearbeitung und Ausbau der Top-Accounts mit dem Ziel, die Durchdringung aller Produkte und Prüfprozesse bei bestehenden Kunden zu erhöhen
- Erarbeitung von Wachstumsstrategien gemeinsam mit einzelnen Versicherern, inklusive Identifizierung und Umsetzung technischer Anbindungsprojekte
- Aufbau einer Go-to-Market-Strategie mit klarer Priorisierung: Bestandskunden vor Neugeschäft
- Etablierung von Sales-Strukturen: Account-Pläne, CRM, Pipeline-Reporting und Forecasting
- Ausbau der Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene (Leiter Schaden, Dienstleistungsmanager)
- Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen und Begleitung der Maßnahmenpläne
- Selektive Neukundenakquise zur Schließung verbleibender Marktlücken
- Führung einer bestehenden Sales-Kollegin, perspektivisch Aufbau eines kleinen Teams
Profil
- Fundiertes Verständnis der Sach-/KfZ-Versicherung, insbesondere der Schadenprozesse und Schadenregulierung
- Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit komplexen, mehrstufigen Entscheidungsprozessen, idealerweise im SaaS- oder softwaregestützten Umfeld
- Erfahrung im Aufbau von Vertriebsstrukturen (Account-Pläne, CRM, Reporting)
- Hands-on Mentalität: Spielertrainer, der selbst Accounts bearbeitet, bevor er delegiert
- Bestehendes Netzwerk bei deutschen KfZ-Versicherern von Vorteil
- Unternehmerisches Denken, komfortabel in einem ergebnisorientierten PE-Umfeld
- Reisebereitschaft
Wir bieten
We aim to be an equal opportunity recruiter, and we are determined to ensure that no applicant receives less favorable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, race, or is disadvantaged by conditions or requirements.
Kontakt
Luis Rebmann
Luis.Rebmann@jcwgroup.com
06931090018
Head of Sales Arbeitgeber: JCW Search GmbH
Als Arbeitgeber im Rheinland bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen, und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich in einer Schlüsselposition weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung unserer Vertriebsstrategien mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, das Ihre Leistungen honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Vertrieb durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge im B2B-Vertrieb zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In Gesprächen kannst du betonen, wie wichtig es für dich ist, selbst aktiv zu werden und nicht nur zu delegieren. Das wird bei potenziellen Arbeitgebern gut ankommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unsere Vertriebsstruktur passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JCW Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im KfZ-Schadenmanagement vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Versicherer verstehst und wie deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Wachstumsstrategien entwickelt oder Sales-Strukturen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du bereits Kontakte zu deutschen KfZ-Versicherern hast, erwähne diese im Gespräch. Ein bestehendes Netzwerk kann ein großer Vorteil sein und zeigt, dass du gut vernetzt bist und die Branche kennst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Perspektive und den Zielen des Unternehmens interessiert bist. Fragen zur Go-to-Market-Strategie oder zu den Herausforderungen im Vertrieb können hier sehr aufschlussreich sein.
