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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das interne Kontrollsystem für ein innovatives FinTech.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes FinTech mit modernem Risikomanagement in Mannheim.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und arbeite remote.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder verwandten Bereichen und Erfahrung im IKS.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Compliance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns Für ein wachstumsstarkes FinTech mit Sitz in Mannheim, das moderne Risikomanagement-Lösungen für Banken entwickelt, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung des internen Kontrollsystems mit der Revisionsfunktion. Nach einer Einarbeitung vor Ort arbeiten Sie überwiegend remote. Aufgaben Aufbau, Dokumentation und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems Überwachung und Steuerung aller IKS-relevanten Prozesse und Prüfzyklen Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben Koordination von internen und externen Audits Pflege und Optimierung des IKS-Framework Erstellung von Reports und Schulung der Mitarbeitenden Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsprüfung, Compliance oder vergleichbar Berufserfahrung im IKS, in der internen Revision, im Risikomanagement oder in der Compliance Kenntnisse relevanter regulatorischer Standards Sprachen: Deutsch (C1+)
Leiter internes Kontrollsystem Arbeitgeber: JCW Search GmbH
Kontaktperson:
JCW Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter internes Kontrollsystem
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im FinTech-Bereich arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu IKS und Risikomanagement durchgehst. Wir empfehlen, deine Antworten mit konkreten Beispielen aus deiner Berufserfahrung zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im FinTech-Sektor und bringe diese Insights in dein Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft des Risikomanagements zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter internes Kontrollsystem
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im IKS oder Risikomanagement dich für diese Position qualifizieren. Zeige konkret auf, wie du unsere Anforderungen erfüllst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JCW Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das FinTech-Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die modernen Risikomanagement-Lösungen verstehst und wie dein Wissen über regulatorische Vorgaben zur Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im IKS oder in der internen Revision, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Schulungen der Mitarbeitenden umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.
