Senior Manager Konten- und Einlagenmanagement

Senior Manager Konten- und Einlagenmanagement

Stuttgart Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und überwache innovative Konto- und Einlagenprozesse in einer internationalen Bank.
  • Unternehmen: Internationale Bank in Stuttgart mit Fokus auf Retail-Geschäft.
  • Vorteile: Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Retail-Bankings und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Bankausbildung, Erfahrung im Retail Banking erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns

Für eine internationale Bank in Stuttgart suchen wir derzeit einen Senior Manager (m/w/d) mit Fokus auf Account und Deposit Operations. In dieser Position arbeiten Sie am Aufbau eines neuen Retail-Geschäfts innerhalb einer großen Bankengruppe und übernehmen dabei die Neugestaltung des Girobereichs.

Aufgaben

  • Steuerung und Überwachung ausgelagerter Konto- und Einlagenprozesse
  • Sicherstellung der Buchungsgenauigkeit im Core-Banking-System sowie Klärung von Differenzen und operativen Ausnahmen
  • Koordination mit der IT und Übernahme der Eskalation bei kritischen System- und Kontothemen
  • Durchführung von Kontrollen, Gewährleistung der Audit-Fähigkeit sowie Aufbereitung und Validierung von Reporting-Daten

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder eine Bankausbildung mit Weiterbildung
  • Kenntnisse im Retail Banking mit Fokus auf Konten- und Einlagenprozesse insbesondere Pfändungen oder P-Konten
  • Erfahrung in der Koordination und Kontrolle externer Partner innerhalb eines ausgelagerten Betriebsmodells
  • Sprachen: Deutsch und Englisch (C1+)

Wir bieten

We aim to be an equal opportunity recruiter, and we are determined to ensure that no applicant receives less favorable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.

Kontakt: Niklas Brand

Senior Manager Konten- und Einlagenmanagement Arbeitgeber: JCW Search GmbH

Als international tätige Bank in Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf individuelle Entwicklung und Weiterbildung Wert legen. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Chance, aktiv an der Neugestaltung des Retail-Geschäfts mitzuwirken, was Ihre Karriere auf das nächste Level heben kann.

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Kontaktdaten:

JCW Search GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Konten- und Einlagenmanagement erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber wir glauben an deine Fähigkeiten. Lass uns zusammenarbeiten, um die perfekte Position für dich zu finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Konten- und Einlagenmanagement mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftslehre
Bankausbildung
Retail Banking
Konten- und Einlagenprozesse
Pfändungen
P-Konten
Koordination externer Partner

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Senior Manager im Konten- und Einlagenmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Retail Banking hervor, insbesondere im Bereich Konten- und Einlagenprozesse. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JCW Search GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Retail Banking vertraut, insbesondere im Bereich Konten- und Einlagenmanagement. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse gesteuert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Koordination mit externen Partnern eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Girobereich oder wie das Team strukturiert ist.