Über uns Für ein Finanzinstitut im nördlichen Baden-Württemberg suchen wir einen Revisor Modellprüfung (m/w/d). Die Position (60%-80% HO) ist in einem neunköpfigen Team angesiedelt, das sich durch ein familiäres Miteinander und eine geringe Fluktuation auszeichnet. Sie eignet sich besonders für Kandidaten aus dem Risikocontrolling oder der Gesamtbanksteuerung, die ihr quantitatives Verständnis künftig auf der Prüfungsseite einsetzen möchten. Ihre Aufgaben Selbstständige Konzeption, Durchführung und Dokumentation risikoorientierter Prüfungen einschließlich Follow-up der vereinbarten Maßnahmen Beurteilung des ICAAP mit Fokus auf Risikotragfähigkeit und Kapitalplanung sowie der Steuerungsprozesse auf Gesamtbankebene Analyse der Verfahren zur Quantifizierung, Steuerung und Überwachung wesentlicher Risiken unter Berücksichtigung aufsichtsrechtlicher Vorgaben Kritische Hinterfragung quantitativer Modelle und der zugehörigen Validierungsprozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, alternativ bankfachliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung 3 Jahre oder mehr Berufserfahrung im Risikocontrolling, in der Gesamtbanksteuerung oder in der Modellvalidierung einer Bank Fundiertes Verständnis quantitativer Risikomodelle sowie idealerweise des ICAAP und der wesentlichen aufsichtsrechtlichen Anforderungen Verhandlungssicheres Deutsch (C1+) Wir bieten We aim to be an equal opportunity recruiter, and we are determined to ensure that no applicant receives less favorable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, race, or is disadvantaged by conditions or requirements. Ihre Kontaktperson Maximilian Mußhoff maximilian.musshoff@jcwgroup.com
Revisor Modellprüfung in Stuttgart Arbeitgeber: JCW Search GmbH
Unser Kunde, eine nationale Versicherungsgesellschaft mit Hauptsitz in Köln, bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Vergütungspaket, was diese Position besonders attraktiv macht.
